人事の最前線をお届けする Adecco HR Frontline

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雇用労働関連の法令から、人事業界のトレンドまで人事の最前線の情報をお届けします。

最新の記事

職場のメンタルヘルス対策はできていますか?人事担当者が知っておきたいケアポイントとは

メンタルヘルスは、企業価値向上を図る健康経営の要素となるだけでなく、社員の健康管理においても重要な課題とされています。人事担当者として、職場のメンタルヘルス対策としてどのようなことができるのか解説します。

公開日:2019年7月16日


派遣社員の管理で派遣先が行うことは?押さえておきたいチェック項目

派遣社員を受け入れた後、業務を円滑に進めるうえで大切なのが、派遣社員の管理です。先でより良い体制を整えるため、派遣社員を管理する際に必要なチェック項目について解説します。

公開日:2019年7月8日


新様式対応人事なら知っておきたい!36協定のポイント

2019年4月から新様式へと変更になった36協定。内容が多岐にわたるので、人事担当者がすべて覚えておくのは、負担が重いかもしれません。しかし、おさえるべき要所さえ理解できていれば、あとは疑問が生じた時に法令を確認すれば済むはずです。この記事では、人事担当者が覚えておきたい36協定のポイントをお伝えします。

公開日:2019年7月1日


急拡大するRPA導入、人事が知っておきたい基本知識

オフィス部門の省力・自動化ツールとしてRPAが登場し、「生産性革命の旗手」として脚光を浴びています。RPAの導入を担う人材にはどのようなスキルが必要なのでしょうか。人事担当者が知っておくべきRPAの基本知識を詳しく解説します。

公開日:2019年6月24日


アウトソーシングと派遣はどう違う?業務効率化に役立つそれぞれの特性

アウトソーシングと派遣は混同されやすいものの、明確な違いがあります。業務内容や状況によって、それぞれの特性を生かした導入を検討したいものです。アウトソーシングと派遣の違いを理解することで状況に合った活用を検討し、業務の効率化をはかりましょう。

公開日:2019年6月17日


派遣社員の定着率。基本のコミュニケーションが大切なわけ

どうすれば派遣社員が安定して仕事を続けてくれるか……?大きな鍵となるのが、就業開始後のコミュニケーションです。アデコで派遣社員のパフォーマンス向上とキャリア開発を担当するキャリアコーチに、派遣社員の早期終了を防ぐポイントを聞きました。

公開日:2019年6月10日


何が変わった? 働き方改革で残業時間の上限規制が厳格に

「働き方改革関連法」の中には、時間外労働の上限規制が含まれています。今回の改正では法律で明確に罰則付きの上限が規定されるなど大きく変わった点がいくつかあります。変更となった点や気をつけるべきポイントを解説します。

公開日:2019年5月30日


人材派遣を利用するメリット、活用にあたっての注意点は?人材派遣オーダー事前チェックシート付

企業が必要としているスキルを持つ人材を、必要なときに活用できるのが人材派遣。でも、ひとことに人材派遣といっても利用できるサービスはさまざまです。それぞれのメリットや活用方法をアデコ株式会社 首都圏西事業本部 本部長の柳 修一が解説します。

公開日:2019年4月25日


採用氷河期!中小企業が良い人材を確保するための7つのポイント

採用氷河期と呼ばれるいま、中小企業が良い人材を確保するには、どのような点に注意すればいいのでしょうか。人材獲得の重要なポイントを紹介します。

公開日:2019年4月16日


連載:これからの人事部門について考える個々の志向を見極めた人事施策が生産性向上に寄与

2019年4月に「働き方改革関連法」が施行されました。これを「人事部が歴史上最も活躍できる機会」と捉えるのは、20年にわたり人材開発に関わってきた山口博氏。従業員のモチベーションを上げ、生産性アップにつなげるポイントを伺いました。

公開日:2019年4月5日


働き方改革とは?いつから何をすべきなのか、関連法の内容を分かりやすく解説

「働き方改革関連法」が、目前に施行を控えた今、改めて働き方改革関連法とは何か、人事担当者として、いつまでに何をするべきかを解説します。

公開日:2019年3月20日