
希望条件に合う人材のエントリーが来なかったり、エントリーからの書類通過率が低く採用ができない……といったお悩みはございませんか?
Adeccoの人材紹介は、これまでの人材派遣で培ったマッチングノウハウを生かし、貴社の期待以上の人材を厳選してご紹介します。
こんなお悩みはありませんか?
- 今まで人材紹介会社で取り扱ってもらえなかった
- 人材紹介会社のマッチングの精度が低く、書類通過率が悪い
- 入社後、期待する活躍ができていない
コンサルタントが求職者一人ひとりと面談をして人材を厳選!
入社後に躍動できる人材を採用できます
サービスのメリット
メリット1派遣事業との連携で全国で効率よく採用できる

Adeccoは全国に拠点を持っているため、大都市圏以外のエリアにおいてもきめ細やかな対応が可能です。また派遣事業との連携も強固に行っているため、人材紹介のデータベースだけでなく、人材派遣のデータベースも活用でき、母集団の形成も効率的に行えます。
メリット2厳選した人材のみをご紹介し、書類通過率を高めます

入社後に躍動できる人材のみをご紹介するために、Adeccoでは独自の社内認定※を受けたコンサルタントが、要件に合う候補者と面談を実施。お客さまからヒアリングした企業の強みや採用背景を丁寧に説明した上で、求職者の応募意思を確認しています。
厳選した人材のみをご紹介するため、書類通過率を高めることができ、生産性の高い採用活動ができます。
- ※社内認定:キャリアカウンセリングスキル認定
メリット3入社後に期待以上の活躍ができる人材を採用できる

Adeccoはポジションを埋めるだけの人材紹介はいたしません。ご依頼いただいた際に募集するポジションについてはもちろん、貴社の事業やビジョンまで深くヒアリングし、課題について一緒に向き合います。
ヒアリング内容をもとに、課題を解決し、ビジネスの成長につなげるため、期待以上の活躍ができる人材をご紹介します。
対象職種例
- 事務職
- ITエンジニア
- 営業事務
- コールスタッフ、SV
- 語学
- 営業
- 経理・財務
- 販売員、ファッションアドバイザー
- 秘書
- カウンター受付
- 人事・労務
- 軽作業・製造、ロジスティクス
- 広報
- 介護士、ケアワーカー
- 貿易
サービスラインアップ
サービスフロー
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Step1 お問い合わせ
お問い合わせフォームよりお問い合わせください。
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Step2 ヒアリング
募集するポジションについてや必要とされる人材像、貴社の強みやビジョンについてお伺いします。
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Step3 人選
豊富なデータベースの中から要件に合う人材を選出。求職者への説明と応募意思を確認した上で貴社にご提案いたします。
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Step4 面接・入社
貴社にて面接いただき、内定後入社となります。