セミナー情報

企業の人事・労務・派遣管理のご担当者の方を対象としたセミナーを随時開催しています。ぜひご参加ください。
また、お客さまのご要望に応じて各分野のプロフェッショナルによるカスタマイズ型セミナーも実施しています。

カスタマイズ型 "個別セミナー" のご案内

6月

外国人雇用 6/18（水）13:00	特定技能の新分野「運送業（トラック、バス、タクシー）」について詳しく解説します！
労務管理 6/19（木）11:00	再確認！ 派遣社員の同一労働同一賃金とは？
労務管理 6/20（金）10:00	30分でお気軽視聴！”派遣”と”業務委託(請負・準委任)”の違いとは？
ハラスメント対策 6/20（金）10:30	注目の対話型学習！話題のリスペクト・トレーニングを体験！職場におけるリスペクトの実践＆事例から学ぶ
アウトソーシング 6/20（金）14:00	「また来たい！」の裏側に“プロの育成術”あり 企業の体験型アミューズメント施設の運営ノウハウ大公開 ～BPOで集客・接客・ブランディングが出来るんです～
組織開発 6/24（火）11:00	目標管理を活用した組織体質改善 ～指示型マネジメントからの脱却～
ハラスメント対策 6/24（火）13:00	＜ハラスメント相談対応＞ 今一度知っておきたい適切なハラスメント相談対応の重要ポイントとは
人材育成 6/24（火）15:00	人材流出を食い止める　～新入社員の育成と定着に向けたアプローチ～
労務管理 6/25（水）11:00	ココがポイント！ “派遣先の講ずべき措置”とは？ ～取扱要領の記載内容と実務運用～
アウトソーシング 6/26（木）14:00	AIで70%業務効率化、その先を人で磨くブランド戦略 業務委託で実現する「でんわ業務」最前線
労務管理 6/26（木）15:00	おさえていますか？ 労働基準法（前編）

7月

労務管理 7/3（木）11:00	派遣先責任者の役割とは？ ～法的要件と実務運用～
人材育成 7/8（火）15:00	任せきりの社内教育を変えよう！〜OJTトレーナー、社内研修講師を育成するために〜
労務管理 7/9（水）11:00	厚労省資料を解説 “派遣社員を受け入れるときの主なポイント”とは？
労務管理 7/10（木）15:00	おさえていますか？ 労働基準法（後編）
ハラスメント対策 7/15（火）13:30	2025年版 ”ハラッサー対策” ハラスメント行為を再発させないための有効なアプローチとは
労務管理 7/16（水）11:00	徹底解説！“派遣法の3年ルール”とは？
労務管理 7/17（木）10:30	業務委託適正化セミナー～偽装請負とは？労働局の指導事例を読み解く～
アウトソーシング 7/17（木）14:00	「“もったいない人材”であふれる職場に終止符を」人的資本経営の実践レベルを向上！ 人材育成と人材の最適配置のベストプラクティス 外部リソースの上手な活用の仕方とは？
組織開発 7/22（火）11:00	【第2弾】目標管理を活用した組織体質改善 ～フィードバック文化は醸成できるか？～
DX 7/22（火）15:00	市民開発で実現する組織のDX加速！Power Platform活用人材の育成方法
労務管理 7/23（水）11:00	“労働者派遣事業関係業務取扱要領”とは？ ～実務担当者から見たポイント～
組織開発 7/29（火）13:30	人的資本経営のために持つべき視点　～組織を活性化させる ”ラインケアマインド” とは？～ 2025年Ver.
労務管理 7/29（火）15:00	【3回シリーズ・労働基準法ウェビナー】第1回：労働時間と36協定の基本を押さえる！
労務管理 7/30（水）11:00	厚労省資料を解説 “派遣先用セルフチェックリスト”とは？

8月

労務管理 8/20（水）11:00	【3回シリーズ・労働基準法ウェビナー】第2回：休暇制度と賃金の基本を正しく理解しよう！
労務管理 8/21（木）11:00	ココがポイント！ “派遣先の講ずべき措置”とは？ ～取扱要領の記載内容と実務運用～
労務管理 8/27（水）11:00	30分でお気軽視聴！”派遣”と”業務委託(請負・準委任)”の違いとは？
ハラスメント対策 8/28（木）14:00	社労士×EAPコンサルタントがお伝えするコンプライアンス対策セミナー2025 第2弾：ハラスメント対応のよくある事例と対応策
労務管理 8/29（金）11:00	派遣料金はなぜ上がる？ ～待遇決定の仕組みと派遣先の配慮義務～

9月

労務管理 9/10（水）15:00	【3回シリーズ・労働基準法ウェビナー】第3回：解雇のルールと実務対応を学ぶ