CAREER BRIDGEは、「自社では得難い体験」を通じて、人材を躍動させるソリューションです。
人材の躍動化、すなわち人材の開発・育成は、企業の生命線そのものです。
階層別など一律的な研修より、今後は
「スキル需要や個人の適正に合った学習機会の提供」が重要になってきます。
さらに、従来の講義中心の研修よりも
「実践的な研修・実践する機会」の提供が人の成長に効果的です。
次の時代を見据えた出向型支援ソリューション、
CAREER BRIDGEで
今までの社員教育から脱却しませんか？
サービスの全体像
多くの企業の人事課題を解決してきたノウハウを基に、Adeccoがコンサルティングを実施。
出向元・受け入れ先双方のご要望を伺った上で、マッチングを行います。
出向契約は、出向元と受け入れ先の直接契約となり、
出向の開始をもって出向元からコンサルティング料（仲介手数料）をいただきます。
（原則的に、Adeccoに対する受け入れ先の費用負担はございません）
さらに仲介だけでなく、
人材のケアや関係部署との調整など、
人事担当者の負担となる業務についてもこれまでの知見を生かしてアドバイスいたします。
サービスの紹介動画
CAREER BRIDGEのご紹介
CAREER BRIDGEの仕組み
CAREER BRIDGE人材インタビュー
ダウンロード資料
【アンケート結果】在籍型出向の利用度・メリット・デメリットなど
在籍型人材の出向または受入をしている企業の担当者を対象に、在籍型出向の利用についてインターネット調査（2021年6月4日（金）～2021年6月7日（月））を実施しました。
ダウンロード（PDF）