派遣社員がスキルアップするなら?派遣会社の支援制度を利用しよう

派遣社員だからといって、スキルアップをあきらめていませんか?かつて、派遣社員はスキルアップや専門的なスキルを身に付けるのが難しいといわれていました。しかし、法改正で派遣会社にスキルアップ支援が義務付けられたことをきっかけに、派遣社員は無料、もしくは割引価格で研修やセミナーが受けられるなどスキルアップ制度が充実してきています。そのため、スキルを身に付けて、さまざまなキャリアにチャレンジする派遣社員も増えてきました。
そこで、派遣社員がスキルアップする方法や、派遣会社で受けられる研修やセミナーなどについてご紹介します。

派遣社員のスキルアップのチャンスが増えている

これまで、派遣社員はキャリア形成が難しいとの認識が一般的でした。その理由には、派遣社員は企業が行うキャリアアップ支援が受けられないことや、派遣社員が担う仕事が正社員をサポートする業務がメインであったことなどが挙げられるでしょう。
しかし、派遣社員を取り巻く環境は、この数年で大きく変化しています。

一番のきっかけとなったのは、2015年に施行された労働者派遣法の改正です。改正後の労働者派遣法では、原則3年の制限を設ける派遣期間のルールの見直しや、派遣期間満了後の雇用を継続させる雇用安定措置の実施が義務付けられました。それに加え、派遣社員のキャリアアップを図る教育訓練や、キャリアコンサルティングの実施などを派遣元に義務付けています。

これにより、派遣社員として働きながら専門的なスキルを身に付けたり、専門性の高い業務に携われたりする可能性が高まりました。現在は、専門分野や管理職の派遣も行われており、派遣社員のキャリア形成にもつながっています。

派遣社員がスキルアップする方法

企業が行う従業員へのスキルアップ支援は、一般的に雇用形態によって受けられる内容が異なります。正社員の場合は、企業がセミナーや研修を用意したり、自主的なスキルアップを費用負担したりといった体制があります。一方、パートやアルバイトは支援の対象とはならず、スキルアップを目指す場合は自費で行うことも多いでしょう。
派遣社員は法律で義務付けられていることから、派遣元で確実にキャリアアップ支援を受けることができます。また、派遣社員という働き方自体がスキルアップにつながることもあります。
まずは、派遣社員がスキルアップしていく方法をご紹介します。

実践的なスキルを身に付ける

同じ業種でも、業務の内容や進め方は企業によって異なります。また、派遣社員が任される業務にも違いがあるでしょう。数年おきに異なる企業で働くことが多い派遣社員は、多角的な視点で業界全体を見渡すことが可能です。さまざまな環境に身を置くことで、各所で実践的なスキルを身に付けることができ、どの企業でも通用するようになるでしょう。

資格を取得する

派遣会社では、資格取得の費用を補助したり、提携したスクールの割引制度を用意したりといった支援を行っています。そういった支援を利用して資格を取得することで、スキルアップが可能です。
専門性の高い業種や職種への派遣も増えており、TOEICや簿記、MOS(マイクロソフト オフィス スペシャリスト)など、業務に必要な資格を求められることがあります。これまでの経験で十分な知識やスキルがある場合は、資格を取得することで裏付けとなり、さらに働き方の幅を広げられるでしょう。

派遣会社のスキルアップ研修やセミナーを利用する

派遣会社では、ビジネスマナーやパソコン操作といった基本的なことから、業種ごとの専門知識に至るまで、派遣社員として働くうえで必要なスキルが身に付く研修やセミナーを開催しています。無料で受けられる講座も多く、上手に活用することで、働きながらでも無理なくスキルアップができるでしょう。

アデコで受けられる研修・セミナー

派遣会社が行うスキルアップ支援は、原則としてその派遣会社に登録している人であれば誰でも受けることができます。そのため、スキルアップ支援の内容や手厚さなどを、登録する派遣会社選びの判断基準にする人も少なくありません。
講座の数や内容は派遣会社によって異なりますが、実際にどのような研修やセミナーが受けられるのか、アデコのキャリアサポートを例に見ていきましょう。

キャリアコンサルティング

キャリアコンサルティングとは、理想的なキャリア形成の実現のために行うカウンセリングです。
アデコのキャリアコンサルティングでは、希望する職種に必要なスキルについての相談はもちろん、適性や価値観などから適したキャリアプランの検討や、転職・キャリアチェンジの相談ができます。キャリアコーチとの1対1のキャリアコンサルティングを通して、自身にぴったりのキャリアを見つけるためのサポートが無料で受けられます。

ビジネスマナー講座

どんなに高い技術や知識を有していても、ビジネスマナーが身に付いていないと円滑に仕事を進められません。派遣社員は企業の新入社員と違い、派遣先でビジネスマナーを学ぶ機会がないため、自ら身に付ける必要があるでしょう。
アデコでは、ビジネスマナーを基礎講座と実践で習得することができます。報告・連絡・相談といった業務上のコミュニケーションや敬語の使い分け、言葉遣いのほか、電話・メールにおける対応、ビジネス用語、身だしなみなどが学べます。

OAレッスン

業務に欠かせないパソコンスキルは、しっかり身に付けておきたいスキルのひとつです。アデコのOAレッスンでは、業務に必要なパソコンスキルを学ぶことができます。さらに、アデコでは、全国展開のパソコンスクール「Winスクール」のOA講座を、特別価格で受講できるサポートを行っています。基礎はもちろん、ウェブデザインやCAD、プログラミングといった専門性の高い講座を受講することも可能です。少人数制で指導を受けられますので、着実なスキルアップが期待できます。

RPAマスター養成

RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)は、AI技術の発展により、近年注目を集めているテクノロジーです。RPAは単純作業を自動化できますが、実際の現場ではRPAのツールを導入しても、使いこなせる人材が少ないことが課題として挙げられています。
アデコのRPAマスター養成では、業務効率化を図れるRPAツール「WinActor」や「UiPath」の基本操作を、未経験から習得できる講座を無料で開催しています。RPAツールをマスターできれば、仕事の幅を広げられることでしょう。

派遣社員だってスキルアップできる!

派遣社員として働きながらスキルアップを図ることは、仕事や働き方の選択肢が広がり、自分らしいキャリアを築くことにつながります。
過去にはスキルアップが難しいとされてきた派遣社員ですが、今では学ぶ意欲さえあれば、スキルアップできる環境が整っています。派遣会社のスキルアップ支援制度を存分に活用して、理想のキャリアプランを実現していきましょう。

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