ご就業いただいている派遣スタッフの皆さまのスキルアップ支援のために、当社の教育訓練計画に沿って「段階的かつ体系的な教育研修」を実施していきます。
教育訓練計画概要
就業開始時研修
| 対象 | 初めて当社で派遣就業を開始される方 |
|---|---|
| 研修案内 | 対象となる方に、ご登録のメールアドレスへご連絡します。
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| 研修方法 | eラーニング
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| 研修内容 | 派遣のしくみ、派遣社員としての心構え、ビジネスマナー基礎、個人情報・機密情報の取り扱い、キャリア開発についてなど |
| 研修時間 | 0.5時間 |
| 研修給与 | 法令に基づいて、就業を開始されるお仕事の時間給にてお支払いします。 |
年次研修
| 対象 | 1～3年の継続就業が見込まれる方 |
|---|---|
| 研修案内 | 対象となる方に、順次、ご登録のメールアドレスへご連絡します。
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| 研修方法 | eラーニング
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| 研修内容 | ビジネスマナー実践、ビジネス文書・Eメールの書き方、タイムマネジメント、コミュニケーション、チームワーク、プレゼンテーション、問題発見、ビジネス英語、Word2013、Excel2013、PowerPoint2013、Access2010など |
| 受講時期・期間 | 年1～2回・各1カ月間 |
| 研修時間 | 8時間／年 |
| 研修給与 | 法令に基づいて、ご就業中の時間給にてお支払いします。 |
| 対象 | 4年以上の継続就業が見込まれる方 |
|---|---|
| 研修案内 | 対象となる方に、順次、ご登録のメールアドレスへご連絡します。
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| 研修方法 | eラーニング
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| 研修内容 | チームビルディング、アサーティブコミュニケーション、ビジネス英語、Word2013、Excel2013、PowerPoint2013、Access2010など |
| 受講時期・期間 | 年1回・1カ月 |
| 研修時間 | 2時間／年 |
| 研修給与 | 法令に基づいて、ご就業中の時給にてお支払いします。 |
受講上の注意
- 1. eラーニングは、6:00～21:00の間で受講してください。それ以外の時間には受講をしないでください。
- 2.就業時間後または休日に受講してください。但し、法定休日（毎週1日原則として日曜日、または4週4日の休み※雇用契約による）には受講をしないでください。計画的な受講をお願いします。
- 3. 有給休暇取得日には受講できません（有給付与ができなくなります）。
- 4.受講期限内に契約終了となった場合、契約終了日以降に受講することはできません。
- 5. 講座を修了したら、講座ごとに表示されている標準学習時間分を就業時間給に換算しお支払いします。
- 6.研修給与は、研修事務局がeラーニング受講管理システムにて「修了」を確認し、給与の支払い条件（締日）に合わせて支払い手続きを行います。タイムシートへの記入等、スタッフの皆さまにお願いする手続きはありません。
お問い合わせ
メールアドレス：ADE.JP.EL@jp.adecco.com
メールでのお問い合わせの際は、ご本人確認のため、以下の事項を必ずご記入ください。
（1）氏名（カナ） （2）スタッフNo. （3）西暦生年月日 （4）電話番号
- ※携帯電話を利用する場合は、「adeccogroup.jp」ドメインからのEメールを受信できるように設定してください。
詳細・利用方法については、MyPageでご確認ください。
