【おすすめポイント】少しでも労務の経験がある方、大歓迎!さらにスキルアップ★正社員登用の可能性もあり!!
【仕事内容】人事労務・採用サポートのおしごと!<勤怠管理、給与計算、契約書管理、社会保険手続き、面接者のスケジュール調整、備品管理、電話・来客対応など>*勤怠管理は、グループ全体(170名程度)をご対応いただきます!使用ソフトはOBIC7です*電話対応は1日5件前後と少なめです◎
【勤務期間】原則1~3ヶ月更新で、長期のお仕事です!即日開始・9月開始希望の方もご相談ください!【その他】直接雇用にも積極的な企業です♪