「よろこびがつなぐ世界へ」のキリングループで事務・研究職を募集

働きやすさ抜群!
明るく開放感のあるオフィスで働こう

キリングループ
キリングループ受付

ビール・発泡酒などの酒類や飲料、食品、医薬品といったさまざまな商品・サービスを通して、「よろこびがつなぐ世界へ」を提唱するキリングループで、事務職、研究職などのスタッフを募集しています。

大きな窓から光が差し込む開放感のあるオフィスで、受付フロアにはキリングループの歴史や取り組みがわかる展示スペースも設置。広くて見渡しの良いフロアには、各社の同じ機能の部署が集まるなど、働きやすさへの工夫もされています。グループ各社で就業しているスタッフの方からは、「明るくて活気がある雰囲気」「一緒に働く社員の方の気配りやフォローが十分ある」などといった声が多く、また昨今はリモートワークも導入するなど、働きやすいと評判です。

日々の生活のなかで、自分が関わった商品を目にする機会が多いという点も、やりがいとなるはずです。あなたも、キリングループの一員として働いてみませんか? 皆さまのご応募をお待ちしています。

キリングループのオススメポイント

ポイント1女性活躍推進に積極的で各種の受賞実績もあり

2007年に「キリンウイメンズネットワーク」を発足して以来、女性の声を生かした制度の新設や、女性の登用・育成に力を入れ、女性活躍推進が優れた企業として経済産業省・東京証券取引所が共同で選定する「なでしこ」や、経済産業省が主催する「ダイバーシティ経営企業100選」にも選ばれています。

ポイント2リモートワーク推進など 働きやすさ抜群

雇用形態を問わず、リモートワークを推進しています。また全社をあげて残業の軽減に取り組んでいます。

ポイント3社員とのコミュニケーション良好

アデコの派遣社員として活躍中の方から、「社員とコミュニケーションがとりやすく安心して働くことができる」という声をたくさん聞きます。

キリングループの女性活躍推進への取り組み

女性が自主性・創造性を発揮し活躍する組織風土の実現に取り組む中で、実際に、女性の声から新設された制度がたくさんあります。

  • ワークライフバランスサポート休業制度(最大3年間の休職)
  • キャリアリターン制度(自己都合退職後の再雇用)
  • 在宅勤務制度
  • なりきりママ・パパ

「なりきりママ・パパ」は、仕事と育児を両立するママやパパなどに各社員がなりきり、1カ月の単位で、時間制約や突発事態への対応を要する働き方を実体験するというもの。このユニークな取り組みは、メディアにもとりあげられるなど、話題となっています。

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