【主な仕事内容】(1)勤怠・就労・給与に関するシステム(COMPANY)運用保守、(2)税業務(所得税、非居住者税務、住民税)の対応、(3)臨時雇用者の雇用管理・給与計算、 (4)勤怠管理・嘱託職員の契約管理 、電話・メール対応、他庶務をお願いします。
【仕事内容補足】(1)~(4)のいずれかの業務をご経験に合わせ担当いただきます。業務は縦割りとなります。
【契約期間】1~6か月の派遣期間の後、双方合意のもとで正社員登用予定です。【完全出社】【交通費はアデコ規定でお支払い】【開始日】即日開始も可能です!