【主な仕事内容】勤怠チェック、給与業務(給与データ入力(freee)、給与支払等)、入退社手続き、健康診断関係、社員問い合わせ対応、電話対応等をお願いいたします。
【仕事内容補足】その他、各種資料作成、その他サポートをお願いします。
【在宅勤務・テレワーク】業務習熟後(3か月~半年程度)週1程度の在宅勤務が可能です(週4日出勤のため、有給取得、祝日のある週などは原則不可)※社員登用後フレックスタイム制度あり(コアタイム11時~15時)【契約期間】長期:初回1か月/最長6ヶ月の派遣期間後、双方合意の上社員登用予定【開始日】ご相談可能です。即日開始も歓迎!