「 働くならやっぱり正社員がイイ! 」「ゼロから労務にチャレンジしたい」そんな願いを叶える*積極的に正社員登用も行う総合病院でのお仕事をご紹介します! 今は派遣でもいいけれど、将来のことを考えると少し心配…そんなあなたは必見です!
【 仕事内容 】総合病院での人事労務のおしごと。人事労務(求人・採用対応、昇給・昇格・退職対応)、労務管理(出退勤・給与計算・賞与計算)、社会保険手続き、各種文書作成・制服管理・寮管理、行政手続き(申請・報告・調査等)などをお願いします。 ※業務内容が分からなくてもOK→社員の方が丁寧に教えてくれる環境だからこそ、人事労務をはじめたい方をしっかりサポートします☆
【紹介予定派遣】最長6ヶ月の派遣契約後、双方同意のもと直接雇用に切り替わる予定です。【開始日相談OK】お気軽にお問い合わせください!