★おすすめポイント★派遣期間を経て正社員になれるチャンス!人の役に立つお仕事でやりがいに繋がります◎頑張り次第で年収UPも目指せる↑OJT&福利厚生もバッチリで働きやすい環境です☆彡
【主な仕事内容】人事労務のコンサルト業務!人事労務のご相談・コンサルティング、就業規則・給与規定の作成・改定、36協定・労使協定等の書類作成サポート、雇用契約書・各種規定提供、社内研修講師派遣・セミナー講師、労務管理支援、労基署調査対応・労務監査、助成金の提案・申請、派遣業許可申請・代行、その他付随業務をお願いいたします!
【紹介予定派遣】最長6か月間派遣期間を経て、双方合意の上、直接雇用へとなります。【選考方法】書類選考→面接(最大2回)・適性検査・筆記試験・Excelテスト→合否