【人事(制度・企画)×年間休日120日以上】転職・求人情報

【会社の魅力】 ・LPガス業界大手のアストモスエネルギー株式会社と産業ガス業界最大手企業のグループ会社。 ・LPガスリテール業界トップレベルの事業規模（供給軒数全国Top10規模） ・急成長中の企業（供給軒数が2年で2倍） ・年間休日123日以上 ・有給消化実績9日（2023年平均） ・資格取得支援制度など （Adecco求人）

エコカー向け電池で世界シェアNo.1、自動車の電気化の伴い、今後ますます成長の期待される企業です。

【本ポジションの魅力】 ・当社の経営重要戦略である人事・採用・人材育成等を通じて、組織成長の加速を牽引することができる ・上場企業の管理部門で幅広いスキルを身につけられる環境 ・フレックス×リモートワークが可能なのでWLB◎（Adecco求人）

■訪問看護・リハビリを通して納得できる未来へ親を呼びたいまちづくりを行っている会社。人の命を救う！ ■社会貢献性の高い仕事です。訪問看護、リハビリ東京NO.1です！（Adecco求人）

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「働き方改革」や「コロナ禍」よりずっと以前から、フルフレックス、テレワーク、副業OKなど、各自の様々な可能性を広げる制度を導入してきました。 育児休暇の取得、及び復職率ほぼ100％。育児短時間勤務は小学3年生まで取得可能。 男性社員の育児休暇取得、育児短時間勤務使用実績が複数あり、女性にも男性にも子育て社員をサポートします。 （Adecco求人）

【当社について】 食のエンジニアリング商社で、輸入わさびにおいては約80％の国内トップシェアを占めるなど、開発輸入に力を入れています。原料輸出入から、小売商品の製造販売まで、「差別化」を進める次世代型の商社です。栽培から加工までの生産・加工履歴を管理し、流通管理も含め一貫した システムを構築しています。

【高齢者向け給食業界で西日本トップクラスの安定優良企業／5年間で成長率160％！業界に先駆けてシステム化へ積極投資／中途社員多数活躍／大阪府茨木市】 ◎年間休日120日／基本土日祝休み／残業月5時間程度

GRカンパニーでは従来のトヨタではやっていない挑戦をしており、エンジニアの業務もこれまで以上に多岐にわたっています。 調整に困難さを伴うこともありますが、何らかの形で要望を叶えていくことで変革につながり、メンバーからも感謝されます。 「誰かのために」へ貢献し、喜びや成長を実感できる業務です。

【働き方改革への取り組み】 ペーパーレス化、グループウェア導入などの業務効率化の取り組みを進めています。建設現場ではDXを推進しており、総務として施工現場の意見をききながら、必要な対策に取り組む必要があります。業務効率化のノウハウや経験を当社の発展に活かしていただきたいです。業務の効率化をはかることで、建設業界にかかる2024年問題に対応していくなど、働き方改革に積極的に取り組んでいます。

◎東洋経済の生涯給料｢地方に本社置く企業｣ランキング（2019年）で、生涯年収2億6525万円（2019年）、九州・沖縄エリアでTOP10にランクイン。 平均年収676万円（平均年齢41.2歳／2019年）と福岡県内でもTOPクラスの年収水準を誇ります。 ◎搬送機械事業、産業機械事業、精密機械事業を行っており同社のバルブアクチュエータは、国内上下水道の70シェア%を誇り、抜群の信頼をいただいております。

■特徴・魅力： ・働き方：勤続年数が長い社員が多く、中途入社者の退職率は低いです。残業は月10時間程度が多いです。 ・商材の強み：給食事業にはプライベートブランドという概念が無い中で、同社はお客様への利益還元をプライベートブランドという形で実現しております。 （Adecco求人）

医薬品・医薬部外品の製造及び製造販売業です。 「世の中に必要とされる100年企業」を目指し、外用剤の「塗る・貼る」そして「皮膚に浸透させる」知見・ノウハウをフルに活用し、全世界の人々のあらゆる皮膚の悩みの解決に向けたモノ・コトの創出に取り組んでおります。さらには、人生100年時代において健康寿命を延ばし、健やかで豊かなライフスタイルを人々に送って貰えることに貢献するべく、「全方位型健康寿命延伸コンテンツ創造企業」へのビジネスモデル転換も図っております。「働き方改革関連認定企業」です。

～障がい者支援をする急成長企業！／社会貢献／ワークライフバランス◎／女性活躍中～（Adecco求人）

土日祝休み、年間休日124日、フレックスタイム制度と働きやすい環境です。残業は個人や時期によってばらつきがありますが、過度な残業は発生しにくく、月15~20時間となっています。 コアタイムなしのフレックス制で、出社時間を1時間ずらすなどの柔軟な調整が可能です！ （Adecco求人）

「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。

教育部はプログラム参加者と直接接触することができて多くの方から感謝される仕事です。 経営企画や社会課題といった大きな課題を意識して業務を組み立てる場面が多く、仕事のスケールとしては比較的大きい仕事ができます。 キャリア教育や働き方教育などでは社員一人一人の人生に影響を与えることもあるのでやりがいと責任の感じられる仕事です。

【魅力】 ・50年以上続く、安定した独立系SIer ・平均勤続年数16.7年、定着率91.7％ ・立場や年齢に関係なく、フラットな雰囲気で、活発に意見交換や相談ができる （Adecco求人）

月平均残業30時間(所定労働時間7時間)ほど、在宅勤務は週2回ほど活用しております。年間休日は123日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。（Adecco求人）