ジョブNo.792088 【湖西市】大手Gr企業での人事職(就業規則・制度企画・組合対応等)~年間休日120日以上・

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上

トヨタバッテリー株式会社

ご希望・ご経験・適性を考慮の上、総務担当として下記業務をご担当いただきます。

【業務内容】
①年間の全社労使コミュニケーションの計画企画・準備・運営の実務
②全社の労働政策全般、労務系の人事制度企画・運用、就業規則変更の実務
③組合窓口としての交渉・調整
④労働法関係の法改正対応、その他公官庁対応の実務

【このポジションの魅力】
・社内外に幅広い人脈を形成することができる
・社内外の重要案件に関わり、企画/運営に携われる
・会社全体のリスクマネジメントの中心として、社内の中心的存在として貢献できる

【このポジションの魅力】
・経営層とのコミュニケーションもあるため、経営的な視点が身に付きます
・全社を巻き込み、組織課題を推進するため、多様な部署と連携した仕事の経験が可能です
・「製造業の人事としての幅広い専門性」が身につく仕事
→各種労働法制と会社人事制度に関する実務経験が身に付きます

【ご入社後のキャリアプラン】
◆労使関係・人事制度企画を経験後、「評価昇格制度の企画・運用」、「要員管理」、「HRBP」、「教育」、「採用」等の中で、 
複数の人事機能を経験しながら、係長クラスを経て、将来は管理職クラスへのステップを踏んでいただくことを期待しています。
まずは「会社・職場・周囲のメンバー」等の環境に慣れるところからスタートください。オンボーディング出来るように、職場全体でフォローし伴走します

エコカー向け電池で世界シェアNo.1、自動車の電気化の伴い、今後ますます成長の期待される企業です。

コンサルタント 今枝 佑斗

募集要項

職種 総務・広報/総務(庶務)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、総務・広報/ダイバーシティ、総務・広報/その他総務・広報系職種、人事・労務系/その他人事・労務系職種
年収 560万円~900万円
勤務地 静岡県
応募資格 【必須要件】
①事業会社の人事経験3年以上 または 人材ビジネス・企業研修ビジネスの企画営業経験3年以上の方
②「人と組織」の活性化についての興味関心を持ち、人事系のキャリア構築を希望する方

【歓迎条件】
①製造業での人事経験のある方
学歴 4年生大学卒業以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 08:30~17:15
実働8時間
休日・休暇土、日
年間休日 121日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、GW休暇、その他休暇
産休育児休暇:制度あり・実績あり 5dayバケーション制度など
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、従業員持株制度、財形貯蓄
社内保育園、通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度など トヨタグループ団体保険(生命保険、自動車保険)
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)、退職金手当、家族手当、その他手当
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名トヨタバッテリー株式会社
業種・資本 メーカー系(電気・電子・半導体(メーカー))
ヘッドオフィス:国内
事業内容PEV・HV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売

【湖西市】大手Gr企業での人事職(就業規則・制度企画・組合対応等)~年間休日120日以上・

  • 総務・広報/総務(庶務)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、総務・広報/ダイバーシティ、総務・広報/その他総務・広報系職種、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 560万円~900万円
  • 静岡県