【主な仕事内容】介護・老人向けリハビリ施設、病院を運営している企業での正社員前提・人事労務のお仕事です!主に採用サポート、退職関係業務、労務管理業務、職員情報の管理、その他庶務業務などをお願いします。想定年収300~450万*これまでのご経験を活かして新しい環境で働きませんか?
【勤務条件】原則4週8休(月~金に祝日がある週の土曜日は出勤日)、土日祝祭日はシフトにより勤務の場合あり、月1回程度の当直勤務もございます。
【条件その他】紹介予定派遣/最大6ヶ月の派遣期間の後、双方合意の上で正社員雇用へ切り替えとなります。