大手フードサービス会社のグループ企業で人事労務管理のお仕事です
雇用保険給付関連業務(離職票、育児休業給付、高年齢等)、健保年金産休育休、育休明け月変手続き、休業者システム管理、社会保険取得・喪失・扶養異動手続き、健康診断申し込みなどをお願いします
【勤務期間】最大6か月間の派遣就業後、双方合意があれば直接雇用予定【勤務補足】フレックス制を導入しております。7時~22時でコアタイムなく実働8時間勤務いただけます
【企業情報】大手フードサービス会社のグループ会社として、管理部門・システム関連業務を行う企業です。【おすすめポイント】駅直結で通いやすい/経験を活かして働いていただけます/穏やかであたたかな社風/女性活躍企業!
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