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大手フードサービス会社のグループ企業で人事労務管理のお仕事です

雇用保険給付関連業務（離職票、育児休業給付、高年齢等）、健保年金産休育休、育休明け月変手続き、休業者システム管理、社会保険取得・喪失・扶養異動手続き、健康診断申し込みなどをお願いします

【勤務期間】最大6か月間の派遣就業後、双方合意があれば直接雇用予定【勤務補足】フレックス制を導入しております。7時～22時でコアタイムなく実働８時間勤務いただけます

【企業情報】大手フードサービス会社のグループ会社として、管理部門・システム関連業務を行う企業です。【おすすめポイント】駅直結で通いやすい／経験を活かして働いていただけます／穏やかであたたかな社風／女性活躍企業！

営業担当小柳結

勤務条件

歓迎する業界・職種経験	雇用保険給付関連業務の経験ある方！
その他の経験・スキル
OAスキル	■Excel：【歓迎するスキル】SUM･AVERAGE関数、四則演算 ■Word：【歓迎するスキル】新規文書の作成
外国語スキル

就業部署の人数	12人
業務の引き継ぎ・期間	あり入社時期により最大1ヶ月程度
同じ仕事をする人
就業先部署の業務内容	グループ会社の人事関連を担当している部署
施設・周辺情報	オフィス環境（内観）移転したばかりで綺麗なオフィスです！ランチ情報デスクの他、食堂もご利用いただけます！その他建物内に飲食店やコンビニがございます！立地・施設・その他駅直結で通いやすい！
ビル内喫煙スペース	オフィス内：禁煙ビル内喫煙スペース：屋内原則禁煙（喫煙施設有）
制服・服装	オフィスカジュアル

雇用形態	契約社員
就業日・休日	完全週休二日制、長期休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
給与	年収： 3,500,000円～ 3,800,000円
待遇	残業代：20時間分は固定残業代35,000円。超過分より割増支給月給制：基本給220,000円～食事手当：5,300円/月賞与：年2回（7、12月）昇給：年1回（4月）福利厚生補足：グループ店舗割引10％、再入社制度、保育園等費用補助、団体保険・グループ保険正社員採用となる場合、400万～500万/年程度を想定 / 交通費支給 / 残業代別途支給 / 食事手当 / 昇給制度 / 賞与支給制度 / 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 財形制度