【主な仕事内容】 大手グループホールディングスでの総務・人事のお仕事。 社員の勤怠管理及び給与計算・年末調整業務、各種社会保険業務、店舗・他部署との連携業務、それに伴う経理部と連動した経費処理 総務人事系システムの管理と運用・システムデータからの資料作成などをおねがいします。 直接雇用後は、将来的に人事戦略、コーポレートガバナンス、人的資本経営への提案なども行って頂きます。
【Ｒ５雇用創出】「令和５年度雇用創出・安定化支援事業」とは雇用情勢が回復傾向にある今、求職者の支援を加速する為、東京都が雇用を創出。都内企業で派遣社員としてのトライアル就労により、正社員になるチャンスを提供する取り組みです。当事業への参加には事前登録が必要です。事前登録についてはこちらのURLをご覧ください。（ｈｔｔｐｓ：／／ｋｏｙｏｕｓｈｉｅｎ．ｊｐ／）
直接雇用を目的とした派遣就業です。派遣期間終了後は、正社員（試用期間3カ月）への切り替えを予定しています。 想定年収322万円～（月給230,000円～280,000円 固定残業時間20H含む 昇給あり 賞与あり年2回2か月分)
