新規で立ち上がる人材開発部門にて、ソフトウェアエンジニアの人材開発担当として、エンジニア教育の企画・実施・評価および新人の業務支援(プロジェクト推進)を担当して頂きます。
新入社員については人材開発部門に配属される予定のため、自分の部下として 新入社員の業務管理を行いながら教育を進める形になります。
AKKODiS規定に基づき支給
【企業情報】ソフトウェアエンジニアから人材教育へのキャリアチェンジを目指す方、大歓迎! 新設部署のため、0→1を作りたい方におすすめです!
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