【障がい者雇用の総合コンサルティング企業でのお仕事です！】職域開拓や採用、適性判断やチームビルディング、定着や能力開発に関する相談までトータルで支援します。こちらで働く障がい者への研修やサポート、その他運営に関する事務業務をお任せします。
【正社員登用後について】企業担当者と障がい者に向け施設での仕事内容をレクチャー、障がい者との日々の接し方、気を付けることを共有、障がい配慮に関するアドバイス、安定就労に向けた仕事の進め方などを提案、週1回のサポート面談同席（体調・業務進捗確認など）、働く上で発生する不安の相談定着支援、清掃、勤怠管理、備品の発注、感染症対策などを行います。
【契約】開始日即日～最大６ヶ月の派遣期間終了後、正社員登用予定です。【適性】障がい者雇用支援という領域をベースに、人の働き方、生き方に必要とされるサービスを提案し続けていく、ーつでも多くの選択肢をつくり、多様な人々の可能性を拡張することで、誰もが自分らしく生きる社会を目指していきたい方、是非ご応募ください。
