報道発表業務として、社内でニュース性のある施策の掘り起こしと報道発表の社内意思決定に向けた説明資料の作成、メディアや記者への関心を引き、記事化となるニュースリリースの作成、社内外との調整、ニュースリリースの効果的な発表方法の検討、企画、実践、メディア、記者とのリレーション強化に向けたイベント開催や意見交換会、企画、実践などをお願いします。
社外情報の社内共有及び自社情報の社外関連会社への効果的な共有、自社スポークスマンとして社内の対応や関連会社と連携したメディアへの対応などもお願いします。
【条件その他】最大6か月の派遣期間を経て、正社員での採用となります。正社員後の勤務時間:10:00~15:00をコアタイムとするフレックスタイム制あり。