大手インフラ企業の下請け会社での施工管理のお仕事です。トライアル期間中は勉強がメインになり、商材の研修、作業工程の勉強、座学研修と現場同行などをしていただきます。直接雇用切り替え後は、先輩の同行から始まり、現場の資材の手配、工程の管理、図面のチェック、足場安全確認などをお願いいたします。
【Ｒ５雇用創出】「令和５年度雇用創出・安定化支援事業」とは雇用情勢が回復傾向にある今、求職者の支援を加速する為、東京都が雇用を創出。都内企業で派遣社員としてのトライアル就労により、正社員になるチャンスを提供する取り組みです。当事業への参加には事前登録が必要です。事前登録についてはこちらのURLをご覧ください。（ｈｔｔｐｓ：／／ｋｏｙｏｕｓｈｉｅｎ．ｊｐ／）
直接雇用を目的とした派遣就業です。派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています。想定年収310万円～423万円（月給21.4万円～29万円、賞与3か月分を含む）直接雇用後、残業は月35時間程度の見込みです。直接雇用切り替え後、休日出勤が月に2回程度見込まれます※振替休日・代休を取得、または休日出勤手当を支給。【就業開始日相談可】
