事務・経理・給与に関連する作業のシステム化、勤怠管理に関連する作業の自動化、社内ネットワークに関連する整備、電帳法に伴う社内作業の電子化・効率化、インボイスに伴う社内作業の電子化・効率化の業務をご経験いただき、実務に携わりながら研修を受けていただきます！直接雇用後は社内または客先にてソフトウェア開発に携わっていただきます！
【Ｒ５雇用創出】「令和５年度雇用創出・安定化支援事業」とは雇用情勢が回復傾向にある今、求職者の支援を加速する為、東京都が雇用を創出。都内企業で派遣社員としてのトライアル就労により、正社員になるチャンスを提供する取り組みです。当事業への参加には事前登録が必要です。事前登録についてはこちらのURLをご覧ください。（ｈｔｔｐｓ：／／ｋｏｙｏｕｓｈｉｅｎ．ｊｐ／）
直接雇用を目的とした派遣就業です。派遣期間終了後は契約社員への切り替えを予定しています（正社員切り替え予定）。想定月給20万円～50万。想定年収240万～600万。残業はプロジェクト先により変動します。【開始日相談可】
