会社と派遣先、会社と派遣社員の間で取り交わす 各種契約書の作成、チェックを専門とした部署でのお仕事です。 【１】派遣先向け ・労働者派遣の基本的な取決めを記載した契約書の作成作業 ・派遣社員毎の個別条件を記載した契約書の作成作業 【２】派遣社員向け ・派遣社員の雇用契約書の作成（労働条件が記載されている書類） ・派遣社員の入退職予定管理作業 【３】労働者派遣法・労働基準法等の法改正内容調査
【Ｒ５雇用創出】「令和５年度雇用創出・安定化支援事業」とは雇用情勢が回復傾向にある今、求職者の支援を加速する為、東京都が雇用を創出。都内企業で派遣社員としてのトライアル就労により、正社員になるチャンスを提供する取り組みです。当事業への参加には事前登録が必要です。事前登録についてはこちらのURLをご覧ください。（ｈｔｔｐｓ：／／ｋｏｙｏｕｓｈｉｅｎ．ｊｐ／）
直接雇用を目的とした派遣就業です。派遣期間終了後は試用期間3か月後、正社員への切り替えを予定しています。 想定月給：￥250,000+昇給制度あり。残業は多くても20時間程度。
