【主な仕事内容】・新卒採用業務 ・広告掲載 ・求人票作成、改善 ・採用戦略の策定 ・採用イベントの企画・運営 ・応募者対応をご担当いただきます。
【仕事内容補足】・中途採用業務(一部担当) ・人事異動対応(入社、退社、異動対応) ・全社教育研修の企画運営 ・制度の企画・設計(人事制度や評価制度、福利厚生制度など) ・労務関連(給与・賞与・年末調整・社会保険手続等)その他付随する業務もお願いします。
【テレワーク詳細】月8回まで可能【フレックス】フレックスタイム制 (コアタイム:10:00~15:00)