主に医療機関をターゲットにした人材会社での人材コーディネーターの業務になります！トライアル期間中は、まずは会社の基礎知識研修を受講いただき、正規雇用後には営業職として求人票の作成やクライアントとの打ち合わせ、また求職者との面談も行う場合もございます！＊入社初年度は業務フローを理解するために数か月間の間、クライアント先(都内)に常駐する可能性がございます！
【Ｒ５雇用創出】「令和５年度雇用創出・安定化支援事業」とは雇用情勢が回復傾向にある今、求職者の支援を加速する為、東京都が雇用を創出。都内企業で派遣社員としてのトライアル就労により、正社員になるチャンスを提供する取り組みです。当事業への参加には事前登録が必要です。事前登録についてはこちらのURLをご覧ください。（ｈｔｔｐｓ：／／ｋｏｙｏｕｓｈｉｅｎ．ｊｐ／）
直接雇用を目的とした派遣就業です。派遣期間終了後は、試用期間(６か月)を経て正社員への切り替えを予定しております。想定年収２７６万～３１２万円（月給２３０，０００円～２６０，０００円）、ただし、インセンティブに応じて想定年収も上がります。ただし、業績に応じて変動します。正社員登用後残業は平均１０～１５時間程度の見込みです。【未経験大歓迎！】【経験、学歴不問！】
