大手ブランド品買取の専門商社での人事採用のお仕事です。
【主な業務内容】求人票の作成、各採用チャネルを通した母集団形成、エージェント等との連携、採用に関しての社内調整、採用面接の日程調整・実施、選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計、採用に関わるオペレーション改善業務等をお願いします。
【契約期間】紹介予定派遣のお仕事です。6か月以内の派遣期間中に双方合意にて正社員登用予定。【業務内容補足】年間採用人数は中途メインで60名程度を予定しており、営業、販売、管理職など様々な職種になります。いずれは評価制度にも関わって頂きたいと思っております【その他】業務の特性上、出社をお願いしております。