【主な仕事内容】上下水道等施設の運営・保守などを行うインフラ関連企業での人事・労務のお仕事です。労務・福利厚生関連業務が中心となます。給与計算・賞与支払いに関する業務、退職金に関する業務、社会保険に関する業務、社宅や持株会などの福利厚生業務、その他サポート業務などをお願いします。
【Ｒ５雇用創出】「令和５年度雇用創出・安定化支援事業」とは雇用情勢が回復傾向にある今、求職者の支援を加速する為、東京都が雇用を創出。都内企業で派遣社員としてのトライアル就労により、正社員になるチャンスを提供する取り組みです。当事業への参加には事前登録が必要です。事前登録についてはこちらのURLをご覧ください。（ｈｔｔｐｓ：／／ｋｏｙｏｕｓｈｉｅｎ．ｊｐ／）
直接雇用を目的とした派遣就業です。派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定(試用期間3か月※条件変更なし)想定年収320万円～（月給20万円～27万円、賞与年2回(4か月分)を含む）残業代別途支給。直接雇用後の残業は月5時間程度の見込みです
