ITエンジニアさんのクライアントへの提案と管理などをお任せいたします。・社員エンジニアおよび他社所属エンジニアさんのスキルと業務経験にマッチしたクライアント案件への提案と人材管理 ・クライアントからの案件をチェック・ヒアリングし、提案 ・新規顧客との打ち合わせ（ノルマなし） ・社内イベントの企画 ・採用と教育 ・希望者には事業部の中核人材を目指してサポートします。
【Ｒ５雇用創出】「令和５年度雇用創出・安定化支援事業」とは雇用情勢が回復傾向にある今、求職者の支援を加速する為、東京都が雇用を創出。都内企業で派遣社員としてのトライアル就労により、正社員になるチャンスを提供する取り組みです。当事業への参加には事前登録が必要です。事前登録についてはこちらのURLをご覧ください。（ｈｔｔｐｓ：／／ｋｏｙｏｕｓｈｉｅｎ．ｊｐ／）
直接雇用を目的とした派遣就業です。派遣期間終了後は契約社員を経て正社員への切り替えを予定しています。想定月収23万円～（試用期間3か月）残業超過分別途支給、基本残業無し、インセンティブ、昇給有り
