【業務内容】清掃員の採用(媒体管理、採用面接)や清掃員の採用後労務管理のお仕事をお願いします。その他にも社外社会保険労務士との相談業務もお願いします。
労務管理関連規程の改定・管理、業務稟議等書類作成業務のお仕事もお願いします。
契約期間:最長6ヶ月間の就業を経て、双方合意の上正社員へ登用。勤務体制:週1日程度在宅勤務可能。慣れるまでは出社勤務。
【大手企業で安定就業!】労務から採用まで人事としての経験値の幅を広げられるためスキルアップに繋げられます!
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