社員人事情報のとりまとめ(入退社・異動・転居等)、アウトソーサーへのデータ提出・調整業務、証明書発行、電話応対、その他付随事務をお願いします。
人事業務には給与計算、社会保険手続き、評価/報酬制度、勤怠管理、入社・異動・退職等の人員配置、労務管理、人材育成、その他人事制度を含みます。給与計算/社会保険手続きは社労士事務所にアウトソースしています。
基本的には在宅勤務です。週2回出社程度の可能性があります(紙を扱うため)。時短可:週3日×8H、週4日×6Hなど
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