人材派遣システム・派遣法について

派遣先が労働者派遣の終了後に受け入れていた派遣社員を雇用するにあたり、労働者派遣契約の当事者間の紛争を防止するために講ずべき措置をあらかじめ取り決め、派遣契約書に記載しておく必要があります。

派遣契約書に記した内容に従い、その派遣元が職業紹介を行うことができる場合には、職業紹介による紹介手数料の支払い等を求められることがあります。