人材派遣システム・派遣法について

2015年以前は常時雇用される労働者だけを労働者派遣の対象として行う、特定労働者派遣事業（届出制）という労働者派遣事業がありました。

ただし、法改正が行われた2015年9月30日以後、一般労働者派遣事業（許可制）、および特定労働者派遣事業（届出制）の区別は廃止となり、すべての労働者派遣事業が新たな許可基準に基づく許可制となりました。