キャリアについて

＜相談者の現状＞
多忙な時期を過ぎると業務量が減ってしまい、手持無沙汰になる。多忙な時期はまたくるものの、その期間以外はやりがいはほぼ感じられない。ただ、派遣先のネームバリューや職場環境にはとても満足しているので、こんな状況だけど続けた方がいいような気もするし…

＜回答＞
もし契約を更新せずに新しい職場を探したとしても、その企業のネームバリューや職場環境が満足できるか保障はない。しかし、このまま手持無沙汰な状態ではスキルが磨けないのではないかと不安。契約更新するもしないも悩ましいですね。
これからをどうやって決断していくかを考えてみました。

1. 1
   ネームバリューや職場環境を優先するか
2. 2
   自分が目指すスキルアップのほうが大切か
3. 3
   業務多忙な時期にはスキルを発揮できている
   もしくはスキルアップをしている実感がある

このあたりを比較してみましょうか。
あなたの“スキルがどんどん落ちてしまいそう”という気持ちに沿えば、②を大事にしたいのかな？と想像はできます。
一方で、正社員として働くことが難しい企業も派遣スタッフなら勤務できる喜びを語る人も多いので、③の業務多忙な時期をフォーカスして①も②もほどほどに受け入れていく。表現のしかたは好ましくありませんが妥協するという選択です。
どれが正解・不正解ということではないので、自分に正直に向き合うことが大切です。

ところで、手持無沙汰の時間の使い方について、
「業務的にどうしてもそういう時期ができてしまうので、空いている時間には資格の勉強などをしてもいいと言われていて、業務に関連する〇〇の勉強をしています。忙しい時期は残業も多くて大変ですが、空いている時間を有効に使えるのは嬉しいし、社員も応援してくれています。」
という事例がありました。
とても稀有な職場かもしれませんが、手持無沙汰の時間をどう使えたらあなたにとって有効かを考えてみてもいいかもしれませんね。