転勤者パートナー就業支援サービス「ぱとはぴ」

転勤による退職や採用への課題をサポートいたします。

課題1“転勤の可能性有り”という条件ではなかなか新規の採用ができない。売り手市場で新卒やキャリア人材の確保に苦戦している。

課題2転勤を打診することで優秀な社員が転職をしてしまい深刻な人材不足が問題になる。本社だけではなく地方の人材確保にも課題が生じる。

転勤する方のパートナー(ご家族・配偶者)の転職をサポート
テレワーク派遣(在宅派遣)も可能

解決策1

あらゆる雇用形態、さまざまな職種に対応し、ニーズに合わせてご紹介が可能です。

アデコグループでは、事務系だけでなく接客・販売系、IT系などの職種など、幅広い職種に対応しております。雇用形態もご希望に合わせてご紹介が可能となっておりますので、転職希望の方のご要望に合わせて最適なサービスのご提案が可能となっております。

解決策2

弊社の国内拠点網をご活用いただけます。

弊社拠点一覧は、こちらからご確認いただけます。
海外転勤にも対応いたします※1。なお、対応可能な地域につきましては事前にお問い合わせください。

  • ※1各国の窓口のご紹介となります。
解決策3

未経験からIT職へ。

キャリアチェンジを応援する養成講座(無料)を利用可能です。※3

  • ※3選考・条件あり
解決策4

テレワーク派遣(在宅派遣)
「モバイル機器」+「派遣」=自宅で働ける新しい働き方

  • 転居する優秀な派遣社員を引き続き雇用できる※5
  • 新しいお仕事スタイル!転居先でテレワーク就業できる
このようなモバイル機器の課題を解決可能
・テレワークで使用できるPCがない、PCが古い
・新たに購入しても、いつまで使うかわからない
・通信環境が整っていない、制限がある
自宅から会社のPCを遠隔操作
・オフィスと同じ環境で業務が可能 ※4
・転勤者のパートナーや、現在貴社で就業中の方が転居しても仕事をそのまま続けられます※5
安心のセキュリティー
・NTT東日本のおまかせデータレスPCを使用
・画面転送で情報漏洩を防止
・PCにデータを残さない安心構造
テレワーク派遣 「モバイル機器」+「派遣」自宅で働ける新しい派遣の形
  • ※4アデコのテレワーク派遣を導入いただいた企業様の業務に限ります(対象は日本国内)
  • ※5自社で活躍している派遣社員が転居しても、テレワーク派遣を活用することで転居先で継続して雇用することが可能です。

よくある質問

  • 幅広い職種での求人がありますのでご希望に合わせてご紹介いたします。
  • 制限はございません。
  • 遠隔地の方でもインターネットを使用した面談などで対応をさせていただきます。
  • お仕事紹介に伴う費用はございません。
  • 弊社が対応している地域となります。国内の拠点は、こちらからご確認いただけます。
  • 辞令直後から、いつでも対応いたします。
  • 海外転勤にも対応いたします。(各国の窓口のご紹介となります)
    なお、対応可能な地域につきましては事前にお問い合わせください。

転勤する方への本サービスのご案内はこちら

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