【東京都×法務・知財×産休育休取得実績あり】転職・求人情報

グループでは、鋼製橋梁、PC橋梁、建築鉄骨、一般建築・システム建築、土木建設関連ソフトウェア開発などを主たる事業として経営する企業集団です。 主に鋼構造物と建築分野を担い、グループ各社がPC（プレストレスト・コンクリート）構造物、橋梁補修保全、 ソフトウェア開発分野の事業を行うことで、社会生活基盤の一端を支える体制をとっております。

・未経験OK！英語スキルを活かして働きたい方におススメ！ ・フレックスタイム制×完全週休2日制（土日祝休み）で働きやすさバツグン！

投資事業組合の運営・管理を通じて、日本の中堅・中小企業の課題解決や成長支援を行うことです。投資先企業の自主性を尊重しながら、経営支援や財務支援、M&A支援、事業承継サポート、海外展開支援など幅広いサービスを提供しています

・職場の特徴：所員数約80名。 ・自由な風土で所員は穏やかな会社です。 ・歴史があり安定感のある会社です。（有名企業と取引多数！）

・社員のほとんどが19時までに退社しており、半日有給休暇、時差出勤など、働きやすくするための制度が整えられています。 ・育児真っ最中の社員も活躍しており、プライベートと仕事の両立に理解がある環境です。 ・リモートは週1～2日可能です。(Adecco求人）

■業務用厨房機器や関連機器の製造.仕入.販売.設計.施工を行う総合ステンレス加工メーカー ■厨房機器.産業タンク.ベーカリー運営と、幅広い分野に貢献 ■業務用厨房機器のパイオニアとして業界を牽引。長きに渡りTOPクラスシェアを誇る！（Adecco求人）

【ポジションの魅力】 ・難易度の低いものから高いものまで、様々なタスクや課題があり、ご経験やご志向に合わせて幅広い業務を主体的に経験するチャンスがある ・IPO準備にも携わることができ、市場価値の高いスキルや経験を得ることができる ・事業拡大に深く関与し、会社成長の一端を法的な側面から担うことができる （Adecco求人）

★本ポジションのキャリアビジョン： 料金領域事務オペレーション業務に加えて、プロジェクトや業務効率化（改善）にも取り組むことができ幅広い経験を積むことが可能。また、データ分析や他部署との連携など、さまざまなスキルを磨く機会もあります。 ◆ 世界有数の国際金融グループ・アジア重要拠点である日本支社◇～自動車保険事故対応満足度NO.1！お客様満足度の高いサービスを展開 ■日本国内では通販系損保会社のパイオニア、個人保険分野で自動車保険、バイク保険、傷害保険など商品を提供するダイレクト保険ビジネスを事業軸として展開。 ホールセール事業はユニークなビジネスモデルを展開中(Adecco求人）

セミフレックス制＆7時間勤務を導入し、始業や終業はライフスタイルに合わせて調整ができます。 ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。（Adecco求人）

利益は6期連続で過去最高益を更新しており非常に業績は好調に推移してます。中核の与信管理サービスは企業審査や与信管理時のデータバンクとしての役割を果たしてます。企業の倒産確率などを独自ロジックでランク付けする為の機密情報を扱う為、容易に参入ができない業界です。景気が悪い時はニーズが高まり、景気が良い時は取引する会社が増える為、このコロナ禍に関わらず安定しています。 （Adecco求人）

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【綿密なコンサルティングによるオーダーメイドの保険】当社は個人向けの保険の割合が非常に高いことが特徴です。創業時の想いから、ライフプランナーのコンサルティングによるお客様に合わせたオーダーメイドの商品提供を行っています。30年～40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。

既存メンバーの多くは業界未経験からのスタートです。 チューター制度を取り入れていますので、安心してご就業いただけるよう、しっかりとサポートします！ 【実勤務地】東京都/港区六本木/1-8-7MFPR六本木麻布台ビル

■不動産業界をテクノロジーの力で変えるため、EtoE（end-to-end）で不動産売買領域のDX事業を展開！ ■2022年8月にシリーズBを迎え、「すごいベンチャー100」にも選出。ここから更なるスピードで成長していく中での採用です。 ■Web-CMの総再生数250万回以上！業界でも話題性が高く、勢いのある企業です。 ■Ultra Flex：始業時間、終業時間は法律の範囲内で自身で決める上、事前申請も不要です。組織で動くために必要な打ち合わせはすべて原則オンライン。それ以外の時間の使い方はすべて社員のオーナーシップに任されています。

本社機能としての株主総会・取締役会、事業報告、内部統制、リスクマネジメントなどの業務を通して、会社運営のために必要な知識全般を習得することができ、また他のスタッフ組織との連携により総務業務に限らず関連部署の業務を幅広く学ぶチャンスがあります。 たとえばコンプライアンスの業務では幅広く関連する法令の知識を修得し、実際の事例を通して弁護士や社会保険労務士など専門家の見解や知識なども学ぶことができます。 経営層の間近で事業全体を把握しながら施策に取り組むことで経営を俯瞰する視座を獲得することも可能です。