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■労務・総務業務をメインに札幌本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 <具体的な業務> 労務面では、 ◆給与計算、社会保険手続、年末調整などの労務業務全般 ◆就業規則や労使協定の策定・…
【歓迎】 ・総務、人事、労務等のご経験がある方 ・社労士資格を持っているまたは勉強をしている方
同社は一過性ではなくコツコツと「安定成長し続ける仕組み」を作り上げています。 「ブーム」に左右されず、本当に商品の品質を認めてくださったファンの方々からの売上で構成されており、また定期購入が7割を占めるため、安定した収益を確保し続けています。 「顧客満足の徹底こそが高収益率の秘訣」という信念を持って、今後も顧客満足の追求による収益性の向上に努める企業です。
国内の自動車メーカーの向けにバックミラー等を製造しているスタンダード市場上場企業にて下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 採用業務を中心にご担当いただきます。 具体的には下記案件をお願いいた…
【必須条件】 ■事業会社における採用業務経験(新卒・中途不問)普通自動車免許
業からこれまで100年以上にわたり、人々や社会のニーズに応じた新事業を展開しながら、成長・発展を遂げてきました。 より幅広い場面で顧客の事業発展に貢献できる企業、また事業発展を支える社員が働く幸せを感じられる企業を目指して参ります。 【実勤務地】静岡県/藤枝市 /550番地1
自動巻線機の世界シェア率NO.1のシェアFA設備に欠かせないグローバルメーカーである当社にて、人事業務をご担当いただきます。 【詳細】 ■新卒採用(母集団形成から面接まで)業務 ■中途採用(紹介会社と…
■必須条件: ・採用業務もしくは給与計算業務のご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許第一種(事業所へ向…
スマートフォンや自動車、家電など、世の中の便利で豊かな暮らしを支えるエレクトロニクス技術に不可欠なコイル。当社は、このコイルを製造する「自動巻線機システム」で、世界のマーケットをリードする企業です。今日では、海外17カ所に販売・サービス拠点を持つグローバル企業へと発展を遂げました。(Adecco求人)
【業務内容】 ・最新の生産計画に応じた国内10工場それぞれ必要な人員数に対して、様々なKPI(職場環境・優先プロジェクト)を用いながら、現場の状況を把握し、期間従業員・派遣社員の配置を行っていきます。…
【必須要件】 ・コミュニケーション力・企画実行力が高い方 (関係部署との連携、自ら考え企画・説明する…
・豊田地区では、車両からユニットまで様々な製品を多品種生産しており、大勢の多種多様の方々のために活躍出来る職場です。 ・担当業務はトヨタの生産活動に直結し、国内工場従業員や多くの関係者に必要とされる重要業務であり、従業員本人とご家族の幸せ、そして車を待つお客様のために、働き甲斐のある職場です。 「だれかのために」貢献できることにやりがいを求めて、一緒に働いていただける方を、メンバー全員でお待ちしています。 【実勤務地】愛知県/豊田市トヨタ町/1番地
採用関連業務全般及び教育関連業務補助 【1】採用:新卒採用も中途採用も担当をいただきます ・採用戦略立案補助 ・中途採用業務の応募~入社に至るまでの一連の業務 ・新卒入社社員に対する企業説明~内定後フ…
関連業務のご経験をお持ちの方 人事経験3年以上 または 採用担当2年以上(歓迎)不問
★2020年9月に東証一部上場 ★まいたけの大量生産に世界で初めて成功したリーディングカンパニー (Adecco求人)
人事、労務全般の業務全般 ・採用業務全般 ・人事処遇制度の運用 ・本社・他部署と連携した様々な取り組みの推進 ・怠管理、給与計算業務 ・社員研修の企画・運用 など ※本ポジションはクラレ鹿島事業所で…
・人事(労務)の経験をお持ちの方
クラレは、高分子・合成技術をベースにした高機能繊維、樹脂、化学品分野への業容拡大を進めており、世界のパイオニア、ナンバー1プレイヤーとしてあらゆるマーケットで活躍しています。 同社が世界で初めて事業化したビニロンは世界シェア100%、高耐熱性ポリアミド樹脂であるジェネスタは世界シェア100%。 その他にもこうした世界に誇る高シェア製品を数多く生み出してきました。 「世のため人のため、他人(ひと)のやれないことをやる」という私たちの使命と独自技術を追求する文化こそが同社の強みと言えます。営業利益率14%超と盤石の財務体質/残業月10~20時間程・平均有給取得日数15日以上◎
人事労務部門の管理職候補として、リビングプラットフォームグループ各社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険 ・評価制度構築 ・規則規程類整備 が主業…
【必須】 ・労務業務経験をお持ちの方(勤怠管理、給与計算、社保手続き等) ・部下3名以上のマネジメン…
(1)設立10期目、昨年2020年に上場している成長企業 (2)「介護」+「障がい者支援」+「保育」施設及びサービスを100か所以上で運営。北海道から沖縄まで展開しています (3)M&A戦略で急成長中。ニーズの高い市場の為、更なる成長が期待できます (4)年4回昇格昇給機会有。頑張りをしっかりと評価する環境(5)産休・育休・介護休暇取得実績有。子育てママ・主婦(夫)活躍中(6)上場企業だからこその待遇・研修制度充実。
ゼビオグループ全体の人事/労務制度の企画・運用業務全般をお任せします。 <業務詳細> ・福利厚生制度 ・評価制度の企画立案~運用 ・人事評定会議の開催、給与改定の実施 ・法改正対応 ・セカンドキャリア…
<必須条件> ・人事制度企画・労務実務などの近しいご経験がある方 (いちからの企画や、立案に携わった…
「こころを動かすスポーツ」を掲げ店舗展開しているゼビオグループ。100%出資子会社でゼビオグループのコーポレート業務をはじめ、事務全般を担当する、すべての基盤を担っている会社です。さらなる成長を目指す会社で/スキルアップ/キャリアアップが望めます! 【実勤務地】福島県/郡山市朝日/3丁目7番地7号
■職務概要: 人事労務チームに所属し、現在使用中の人事・給与・勤怠システムの深耕を深めながら、人事・給与・勤怠制度に見合うシステム運用の検討、制度改革に沿う新規システムの導入検討及び、その保守改善をお…
【必須】 ・企業での人事労務経験がある方 ※給与・税・社会保険関連業務の経験は必須 ・大量のデータ(…
人事内でのジョブローテにより様々なご経験を積みながら、他の管理系部署(総務・経理・営業管理)に異動することも可能です。
人的資本強化のための、組織・人材マネジメントの施策立案および実行に従事していただきます。 具体的には… - 人的資本強化のための課題解決に向けた施策を企画・実行 - 組織・人材の課題を特定する現状分…
【下記のスキルやご経験をお持ちの方】 ・組織/人材に関する課題を可視化する調査の企画・実行のご経験 …
ミネベアミツミ株式会社:長野県北に本社を置くベアリング、モーターを中心とする大手電器部品メーカー。 小径・ミニチュアサイズのボールベアリングでは、シェア世界首位。日経225銘柄の一社。
~ 社員教育や企画に興味をお持ちの方におすすめ / トヨタ自動車筆頭株主・東証プライム上場の安定企業 ~ 【福利厚生・ワークライフバランス◎(年休121日/長期連休年3回)】 ■Mission: 社…
<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・当該業務に親和性のある業務経験がある ・基本的なPCスキル(…
■国産のハイブリッドカー等をはじめ、世界中の自動車の約3台に1台は同社の製品が搭載されています。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発にも尽力。製品の設計製造のみならず、車両全体の適合(燃費向上・環境測定など)ビジネスにも大きく貢献している企業です。
入社後は、人材育成・教育または基幹人事制度の企画・運用を担当いただきます。担当業務は本人のご職歴やご希 望、ポテンシャル等に鑑み下記から決定いたします(一手に全てを担っていただく訳ではありません)。 …
【必須】人事領域における実務経験(約3年以上)・チームワークをベースに、自律的に考動できる方 【歓…
人事マネージャー候補として下記のような業務をお任せします。 《業務内容》 ・採⽤管理 多くの外部チャネルを活⽤し、当社にフィットする⼈材の採⽤・獲得のための仕組み作りの企画・推進 ダイレクトリクルーテ…
※下記のいずれかに該当する方 ・事業会社において採⽤管理 ・採⽤企画など⼀連の採⽤業務のご経験(1年…
ベンチャー企業なので、ご自身で会社を作っていく面白味、ご自身の成長がダイレクトに会社の成長に繋がる楽しさがあります。また、幅広い業務に挑戦でき、専門性を高められる環境です。(Adecco求人)
【業務内容】 ・中途採用業務ならびに紹介会社・派遣会社との契約管理、採用全般に関する業務。 ・教育体系改訂ならびに階級別教育カリキュラムの企画・運用、LMSの導入検討、その他人材育成全般に関する業務、…
<必須> 以下いずれかの経験を有する方。 ・中途採用業務ならびに紹介会社・派遣会社との契約管理、採…
■職務内容: 当社の人事部にて採用・労務・研修などの業務からこれまでの経験を活かして担当いただきます。 具体的な業務は、選考の中で適性や希望を考慮し、検討いたします。 グループ経営強化のために持株会社…
■必須条件 ・採用・労務・研修などの何かしらの人事経験をお持ちの方 ご経験を活かせる業務からお任せし…
・上場企業の人事職として、これまでの経験を活かしながらより大きな仕事に挑戦することができます! ・産育休取得・復帰実績が多数あり、女性の長期就業定着を推進しています! ・有給休暇を取得しやすく、自身の業務をコントロールしながら裁量をもつことができます!
800名程在籍する金沢製作所での人事・総務業務をお任せ致します。 今回は管理職候補としての採用となりますので、将来的には部署のマネジメント業務も担って頂きます。 総務部では下記業務を担当しておりますが…
【必須要件】 ■工場での人事経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■衛生管理者資格保持者普通自動…
■同社について: 同社は『いのち』と『環境』を原点として、ものづくりを行う東証一部上場のメーカーです。また、近年、クリーンエネルギーとして注目されている天然ガスの輸送や、発電所が安全に、そして正確に稼動するための手助けとして、ポンプや水質調整装置等が活躍し、『環境』に貢献している目に見えないですが生活を支えるものづくりを行っています。
◆業務内容: 同社製造部における3工場(新潟工場・中条工場・芳賀工場)の総務部門(総務・人事労務・経理機能など)統括責任者を担って頂きます。 勤務場所は新潟工場となりますが3工場における総務部門の統括…
■必須条件: 管理部門(人事・総務・経理等)における幅広いご経験をお持ちの方
創業100年を超えるフィルターや科学機器の製造・販売を行っているグループ企業! 業界問わずニーズが高まる中、同グループでは日本初の濾紙メーカーとして、化学分析用濾紙国内シェア80%以上を誇り、目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っています。その中でも、化学分析用濾紙では国内市場では8割のシェアを誇ります。同社は日本初の化学濾紙メーカーとして、業界内では確かな認知度と信頼を獲得しており、ADVANTECブランドを確かなものとしています。
・福利厚生制度の企画・運用 ・勤怠労務管理(給与計算、勤怠申請等、社会保険、勤怠管理、年末調整) ・人事異動・出向契約 ・健康管理対応(休職対応含む)など ※事務的なオペレーションのみではなく、ご自身…
・人事労務の実務経験(2年以上)をお持ちの方 └勤怠管理関連業務など歓迎資格 ・社会保険労務士 ・キ…
【大手広告会社/年間休日120日以上/フレックス制度】 一人ひとりを尊重する採用。一人ひとりを尊重する環境です。 上場しても、グループ合計で社員が1000人を超えても、アドウェイズはベンチャー企業であり続けます。ハイリスク・ハイリターンというスタンスは変わりません。アドウェイズは気持ちを新たに“なにこれすげーこんなのはじめて”世界中の人々に驚きと感動を与えられる仕事を実現していく。アドウェイズは、誰もが不可能だと思うことに常に挑戦し続けるという志をもった人が集まる場所です。一緒に、世の中を変えるサービスを創りましょう!
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