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上場企業グループのシェアードサービス会社にて、経理担当として以下業務をご対応頂きます。 経理業務や給与計算業務のプロフェッショナル集団です 。 【業務内容】 給与に関しての「計算業務」と「IT基盤」を…
【必須条件】 給与計算業務に興味のある方 【歓迎要件】 人事事務経験(給与計算補助など)がある方
・給与業務の専門家として、「東証プライム上場」企業であるエクシオグループ㈱のグループ全体約1万6千名という大きなスケールでその専門知識を発揮できます。 ・各種セミナーへの積極参加、資格取得奨励制度の利用により教育にも力を入れております。 ・在宅勤務、フレックス勤務、勤務時間変更などフレキシブルな働き方ができます。(Adecco求人)
全国にラーメン店を展開する飲食チェーン本社の募集です。 人財教育部において、店舗のスタッフに対してオンラインや対面で人財教育に関わる業務全般を担当していただきます。 【業務内容】 ・教育計画や施策の…
●必須要件● ・サービス業のご経験 ・教育、研修にご興味をお持ちの方不問
【業務内容】 〇新卒採用の企画立案~実行 〇中途(経験者)採用の企画立案~実行 ◇キャリアイメージ OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。 当面の間は、当ポジションにてご活躍…
【必須(MUST)】 ・採用業務経験1年以上 ・コミュニケーション能力があり、人間関係をうまく構築で…
◇中途社員が馴染みやすい雰囲気 大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。 業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 ◇穏やかでフラットな社風 業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
総務課長または将来の総務課長候補として、総務・人事・労務等の業務管理および一部実務を担当いただきます。 *少数の事務員構成であるため、プレイングマネージャー的に総務業務を担当、管理していただきます。…
・株主総会、取締役会等に関する3年以上の実務経験および知識 ・人事労務業務(採用、給与計算、社会保険…
一部在宅可/福利厚生充実/年間休日125日(Adecco求人)
<業務詳細> グループの中途採用を一手に担う採用チームにて、縁の下の力持ちとして一緒にグループの人材強化をサポートしてくれる方を募集します。 ・中途採用に関連する業務(候補者との面接日程調整など) ・…
以下のいずれかを満たす方 ・社会人経験3年程度 ・採用業務に2年程度携わったことがある方 ・基本的な…
正社員登用制度あり。アシスタントにとどまらずキャリアアップが図れます/時短勤務相談OK、一部在宅勤務や福利厚生も充実でワークライフバランス◎(Adecco求人)
【人事採用業務(全体の5割程度)】 ・専門学校等を対象にした企業説明 ・新卒/中途採用採用業務 ・求人サイトへの募集/登録/管理 ・面接などの採用 【その他バックオフィス業務】 ・一般労働者派遣関連業…
・なんらかの採用業務のご経験ある方(学生に対して会社説明を行って頂くことがあります) 【歓迎】 ・学…
ワークライフバランス重視の方是非!!面接1回/一部在宅可/残業ほぼなし/土日祝休み/年間休日120日(Adecco求人)
■業務内容: 採用関連(中途採用)、人事制度企画、各種人事関連諸規定等の運用・見直し、教育研修の企画運営、労務問題対応、ほか人事・採用・研修およびその他総務業務をご担当いただきます。 ・人事制度の企画…
■必須条件: ・人事業務のご経験がある方 ■歓迎 ・人事企画領域の実務経験がある方、Excel, p…
Daigasグループ/年間休日122日/人事業務全般に加えて、制度設計に携われる ・大阪ガスグループで、事業・福利厚生などが安定しています。 ・このポジションはゼネラリストとして、採用・労務管理・人事制度に幅広く携わっていただけます。 ・年間休日122日/月平均15時間とワークライフバランスを充実させることができます。
医療業界に特化した人材紹介・人材派遣事業をメインに行っている当社にて、教育・研修担当(管理部 人事グループ配属)を1名募集します。 主な取り組みとして、会社の持続的成長に向け社内を対象とした人材育成・…
【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・組織やチームなど、複数名を対象とした企画~運用のご経験 ※規模…
在宅勤務・フレックスあり/未経験OK/オフィスは東京駅直結/定着率◎(Adecco求人)
入社当初は、下記業務よりスタートを予定しています。※現担当者がOJTにより指導いたします。 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き(電子申請) ・労働保険手続き(電子申請) ・人事労務コンサルタント…
給与計算、社会保険手続きのご経験5年程度
コアタイム無し、フレックス制度あり、リモートワークありと働く時間に融通の利く環境です。時短希望の方は、ご相談ください
広告代理店事業を展開する当社にて、人事総務業務全般をお任せします。 これまでの経験を活かして、業務を推進していただけることを期待しています。 ■業務詳細: 入社後まずは、人事総務担当として、下記業務…
・人事総務経験(目安:5年以上~) 【歓迎】 ・労務業務(勤怠管理/給与計算/社保・入退社手続き業務…
現在の想定残業時間は20時間程度ですが、会社として残業削減に取り組んでおり、基本的には残業0時間を目指しています。プライベートと両立しながらメリハリをつけて働ける環境です!(Adecco求人)
税務スタッフとして下記の業務を担当します。 ・税務会計…新規設立、相続及び承継対策、組織再編、株主対策、輸出入関連業務等 ・社労士業務…労務及び人事関連業務、助成金申請支援等 【業務詳細】 ◎税理会計…
・業務に挑戦したい向上心、向学心がある方 ・最低限のPCスキル ・選考会に参加できる方 >>グルー…
入社後は、会計ソフトの入力、各種データ作成及び管理等の税務補助業務から始めます。 働く方の適性を見て仕事を任せる文化のため、業務未経験からでも将来的に役立つスキルを身につけることができます。(Adecco求人)
【職務概要】採用業務全般 ◆採用計画、戦略の立案、実行、運用 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等) ・採用ブランディングの企画立案、実施 ・新し…
・事業会社での採用企画~実務経験 または 人材紹介会社での経験2年以上ある方 ・採用課題の発見、課題…
福利厚生充実/年間休日125日/一部在宅可
~不動産業界での知見を活かして人事へキャリアチェンジしたい方歓迎/リモートやフルフレックス制、サテライトオフィス利用可能で働き方の柔軟性が高い環境/業界最大規模を誇るザイマックスグループ~ ■採用背…
■必須要件: ・事業会社での採用担当のご経験(新卒/中途不問)
【ザイマックスグループの魅力】 離職率3%、労務管理が徹底しており働きやすい環境。管理受諾面積No.1のため安定経営を行っており、長期的に働ける環境です。
事業拡大ならびに組織強化に向けた人事課題をもとに、経営陣・部門担当者・人事社員と協力し採用を加速していただきます。 中途採用×非エンジニア領域をメインにご担当いただく想定です。 【具体的な業務内容】 …
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験 ・事業会社での中途採用の実務経験3年以上 ・人材紹介会社…
ポジションの魅力: ・最適な取り組みや仕組みを率直に提案し、実行までできるフラットな環境です! ・コーポレートメンバーとも近い距離感でコミュニケーションが取りやすく、裁量を持って進めることが可能。 ・上場企業でありながら、既存事業領域の改革・新規事業領域の拡大と転換点にあり、他社では経験できないフェーズです。 採用を通して事業成長に寄与する実感ができ、人事経験の幅を広げていくことが可能です。 ・ご経験やご希望に応じて、他領域に業務の幅を広げることや、リーダー候補としてマネジメントのキャリアを築いていくことが可能です! ・リモートメインで働けるなど柔軟な働き方ができます(Adecco求人)
人事企画課の人事労務担当として下記の業務をお任せいたします。 【具体的には】 人事(給与・社会保険) ・勤怠管理・給与計算(業務委託先との連携) ・社会保険(業務委託先と従業員との連携が中心) ・社…
【必須】 ・勤怠管理の経験 ・社会保険手続きの経験 【尚可】 ・営業事務のような部内を支えるお仕事…
同社はホテルや旅館、また、さまざまなリゾート施設の運営に携わり、豊富な事業実績を通じて培ったノウハウを活かして、運営受託をはじめとして、販売支援や各種コンサルティングによって、課題の解決を支援するソリューション事業を展開しています。多種多様な経営問題、後継者問題などを抱えるホテル・旅館のオーナーに対して、問題の改善や成長への第一歩を踏み出せるよう、人材育成や人材派遣をはじめとした業務ノウハウの提供といった支援策・改善策を提供します。
人事総務統括本部グループ人材開発部キャリア推進室にて、グループ全体の人材開発・教育領域に携わる業務です。 中期経営計画と連動した、グループ全体に跨る人材・キャリア開発施策の立案・設計・実行など、教育研…
<必須条件 経験> ・事業会社での人事経験(人材開発/組織開発/教育・研修制度企画等)3年以上 ・資…
<リモートワーク・フレックス制有>ご経験を活かして働きたい方におすすめの求人です。(Adecco求人)
グループ全体の人事企画を統括するセクションにおいて、 お持ちのご経験やスキルに応じて下記業務をお任せします。 主には、採用・教育中心にに携わっていただきます。 <詳細> ・新卒採用業務 ・説明会の計…
■必須条件 ・採用分野でのご経験をお持ちの方普通自動車免許※必須(AT限定可)
当社は清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社です。 良質な水源のある群馬県内の足門ファクトリーに隣接してオフィスを構えています。 ハルナグループでは、ナショナルブランド、プライベートブランドから自社ブランドまでを取り扱っていますが、近年は自社ブランドを中心にマーケットシェアを獲得。販売量は前年比7%増と成長を続けています。 100種類以上の資格が該当する資格手当など、福利厚生が充実、マイカー通勤の方用に駐車場も完備、有給取得率約7割と安心して働ける環境が整っています。
中途採用担当者として採用業務をお任せします。新卒採用は専任者がおりますので、専任担当と連携したサポート業務を お任せします。また社員研修サポートをお願いする場合もあります。 【業務詳細】 中途採用の…
■必須 ※いずれかに当てはまる方 ・中途のエンジニア採用の経験がある方 ・IT業界での中途採用経験が…
私たちはデータ分析とAIを駆使したコンサルティング事業を展開している企業です。 中期経営計画でも掲げているように、技術社員の採用を強化し、さらなる成長を目論んでいます。(Adecco求人)
最先端で成長を続けるWEB・アプリ開発のIT企業である当社にて、採用に関わる業務をメインに教育や制度を含めた人材育成、働きやすさを整えるバックオフィス部門(総務)として業務運営をお任せいたします。 …
※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業務のご経験をお持ちの方(1年以上) ・人材紹介営業のご経…
・残業は月平均15時間とワークライフバランスの両立が叶う環境です。 ・入社3か月経過後から週3日の在宅勤務が可能です(曜日固定なし)。(Adecco求人)
入社後まずは新卒採用業務をご担当頂く形となりますが、業務にある程度慣れた段階で、インターンシップや新入社員研修の企画等に携わって頂きます。 【業務詳細】 新卒採用業務としては主に以下を担当頂きます。…
以下どちらかの要件を満たす方 ・人材紹介会社での営業経験をお持ちのお方 ・キャリアコンサルタント経験…
安定経営を続けるスタンダード市場上場企業/平均勤続年数18.3年/裁量権を持ち主体的に働ける環境(Adecco求人)
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