東短ＩＣＡＰ株式会社
・人事業務
・社内外の従業員及び業者との折衝(英語対応含む)
※将来的には下記業務をお任せしていく予定です
▶採用業務
▶外国人従業員の入管管理(在留資格の申請・更新等)
▶外国人従業員の海外からの招聘
▶外国人従業員の医療保険手続き
▶不動産・駐車場管理
▶雇用契約書の作成 等
【特徴・魅力】
当社の企画管理部は、経理・総務・人事・法務など、会社の土台を支える幅広い業務を担う部門です。
今回はその中でも、人事業務を中心にご担当いただける方を募集しています。
当社は外国籍の従業員が多く在籍しているため、英語でのコミュニケーションが頻繁に発生することが一つ特徴です。
採用業務や他部署からの問い合わせ対応などでは、会社や部門の“顔”として主体的に動いていただく場面も多く、責任感とやりがいのあるポジションとなります。また、将来的にはご希望や適性に応じて、他の管理業務にもチャレンジできる環境が整っており、単なる事務作業にとどまらず、会社全体を支える基盤づくりに関わっていただけます。管理部門の中核人材として成長できるフィールドがあり、主体的に動ける方には大きな裁量をお任せします。
企画管理部に所属している複数のベテラン従業員(55～60代)は、全員勤続20年以上の実績があることから、安定した環境で腰を据えて働くことが可能です。
【キャリアパス】
まずは、OJTによって企画管理部の一員として部内の業務全体を把握していただきます。
その後は、人事・採用を中心とした業務をお任せし、ゆくゆくは企画管理部の中核として次世代の組織運営を支えていただけることを期待しています。
【業務内容変更の範囲】会社の定める範囲
親会社は１００年以上続く老舗企業のグループ会社、安定し土台があるので長く就業出来ます！社内3割以上の方が外国籍の方で、オープン・フラットな風土で国籍、ご経験問わず頑張った方が評価される環境です！（Adecco求人）