ジョブNo.802438 【労務担当】週4日在宅可/年休125日/子育て両立可能/育休復帰率100%/キャリアパス◎

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

非公開

■組織体制
同ポジションは現在女性2名で担当しております。

■柔軟な働き方の実現
・子育てと業務を両立している社員います◎
・リモート可(業務に慣れ、上司承認があれば可能※最大週4)
・有給休暇が取得しやすいです◎
・年間休日125日(完全週休2日制、祝日、夏季、年末年始、慶弔など)
・育休復帰率100%
・残業時間少なめ(給与計算はおおむねルーティンワークの為、急な案件等が発生しなければ基本的に定時退社が可能です。)

■豊富なキャリアパス
<例>
(1)社労士資格の取得で法人の中核メンバーとなれるキャリアがございます。
(2)2,3年ご経験を積んで意欲がある方であれば、コンサルティングに携わることが可能です。
(3)英語のスキルを磨いていただければ、グローバル案件に積極的に携わっていただくことが可能です。

■当社の特徴
◇Crowe(世界売り上げTOP10の国際会計ネットワーク)に加盟
◇個人富裕層のお客様をはじめ、中小企業~大企業のお客様まで幅広く、質の良いお客様と密にお付き合いをしております。
◇金融機関や既存のお客様からご紹介頂く案件が多く、ご相談からの案件受託数には自信を持っております。
◇会計・税務・財務についてワンストプサービスが可能

■出向先事業内容
給与計算、賞与計算、年末調整、労働保険・社会保険の手続き代行、就業規則作成、助成金申請、労務相談等

<環境>子育てと業務を両立している社員もおり、柔軟な働き方を実現しております。従業員の半分以上が有資格者で、切磋琢磨しながら自身のスキルも磨いていくことができます。(Adecco求人)

コンサルタント 板垣 朋和

募集要項

職種 コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
年収 340万円~550万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須】
給与計算実務経験(5年程度)
Excelスキル(給与計算実務経験者であればスキルがあると想定しています)
給与計算ソフト経験(Gビズや弥生会計)
Word、PowerPointのビジネスレベルスキル
【歓迎】
・社会保険労務士資格保有者優遇
・社会保険労務士法人などでアウトソーシング業務をされていた経験
・英語使用

不問
学歴 不問
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 09:00~18:00
[実働時間] 08:00
[残業の有無]有 ※10時間程
[在宅]業務に慣れてから週4日程度在宅勤務可
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 125日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇、その他休暇
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日  夏季、年末年始(法人の年間カレンダーに準ずる)、GW、慶弔、有給休暇、介護育児休暇 ほか 年間休日: 125日
待遇・福利厚生研修制度、その他待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 退職金制度:■企業型確定拠出年金(DC) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTで知識を身に着けていきます。 <その他補足> ■研修支援制度(階層別研修、キャリア開発研修、ビジネスマナー研修) ■リモートワークについて:業務に慣れ、上司より一
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙施設有)

企業情報

企業名非公開
業種・資本 コンサルティング・会計・法律系(税理士法人)
ヘッドオフィス:国内

【労務担当】週4日在宅可/年休125日/子育て両立可能/育休復帰率100%/キャリアパス◎

  • コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 340万円~550万円
  • 東京都