【人事課長(HRマネージャー)×女性が活躍】転職・求人情報

富山名産ますの寿司を中心とした米飯製品と畜肉加工製品（ハンバーグ・つくね・ミートボール・ウィンナー・フランクフルト）の開発・生産を大手取引先（食品／小売り／外食サー）へ提供しています。 創業４０周年を迎えた”昔亭”ブランドで有名な富山の老舗食品メーカーです。自慢の商品開発力と製造力を武器に各業界の大手企業と安定的に取引を行っています。

物品販売から建築附帯設備施工まで、一貫して行う総合商社です。 FA機器、電力会社向け機器などのFAシステムからビルシステム、情報通信、福祉支援システム、建設、農業事業、和楽器事業など幅広く事業展開しております。 最先端のシステムや技術情報をお客様に提供するために、メーカー研修や資格取得制度など、社員のスキルアップに向けた取り組みも充実しています。いしかわかがやき健康宣言認定企業。

【高齢者向け給食業界で西日本トップクラスの安定優良企業／5年間で成長率160％！業界に先駆けてシステム化へ積極投資／中途社員多数活躍／大阪府茨木市】 ◎年間休日120日／基本土日祝休み／残業月5時間程度

【高齢者向け給食業界で西日本トップクラスの安定優良企業／5年間で成長率160％！業界に先駆けてシステム化へ積極投資／中途社員多数活躍／大阪府茨木市】 ◎年間休日120日／基本土日祝休み／残業月5時間程度

■会社の特徴 小麦をはじめ乳製品、野菜、豆類など北海道産をできる限り使用し、素材の味にこだわった安心して食べられるパンを提供しております。 日本カレーパングランプリで3年連続2020年（「海老カレーパンフォンデュ」、2021年「カレーパンフォンデュ」、2022年「海老カレーパンフォンデュ」、「とろ～りチーズのトマト焼きカレーパン」）最高金賞を受賞。 現在、全国53店舗、2年後に100店舗、最終的には全都道府県のみならず海外進出も目指しております。

1956年設立。創業以来、福井県を中心に「水」という「地域のインフラ」を適切な設備と工事技術の力で支える会社です。 主に公共事業を手掛けており、地域における人々の安心・安全・安定的な生活とインフラを支えています。 昭和31年人々の生活を豊かに、ライフラインを確立するため誕生しました。 生活用水や工業用水、農業用水、下水道等の各種設備工事や雪国の交通を守る消・融雪設備など社会生活に不可欠な「水」に関連するインフラ整備に貢献しております。

同社は、空きスペースの収益化による集客力向上と新たな収益化のご提供で、テナントでの直営アミューズメント事業を展開してまいりました。積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業49年を迎えました。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指し、次のフィールドへ。変らぬ絆を大切に、新しいチャレンジで進化し続ける、ベストパートナーでありたいと願っています。

国内シェア No.1 のクラウド型セキュリティサービスを開発している企業です。 【実勤務地】長野県/松本市中央/3-3-16　松本蔵の街ビル5F

⻑野県内に5か所のホテル・旅館などの宿泊施設を保有し、あわせてゴルフ場、キャンプ場、グランピングなども運営している会社です。 地域内外から訪れる宿泊の皆様のみならず、気軽に宴会・食事ができる施設として多くの方に愛されご利用いただいております。 その中で、永年“５つ星の宿”に認定されている老舗高級旅館での募集となります。

★2020年9月に東証一部上場 ★まいたけの大量生産に世界で初めて成功したリーディングカンパニー （Adecco求人）

【明治創業】「美顔水」(にきびとり化粧水)からスタートした優良メーカー ■クリエイティブ・ウエンズデー(私服通勤OK＆ノー残業デー)の実施等働き方改革も前向きに推進。「時代に合わせ、変革していくこと」を大切にする社風 ■「化粧品」だけでなく「美容と健康」の分野での成長を目指しています

創業以来一貫して環境問題を真正面から捉え、完成度の高い廃棄物処理プラントの開発と製造一筋に打ち込み、あらゆる廃棄物の総合プラントメーカーとして業界をリードし、高度循環型社会の創造と環境改善を通じて社会に貢献し続けており、石川県よりニッチトップ企業にも認定されました。近年では、廃棄物処理プラントに植物と再生可能エネルギーを組み込んだ新しい「自然共生型環境プラント」の実現に向けて邁進しております。

■創業以来、無借金経営を貫き、堅実で強い経営基盤を維持 ■賃貸物件建設戸数が全国TOPクラスでありながら、入居率は業界最高の98％以上 ■総合建 築業がルーツであるため、物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判

各種電子部品の開発・製造・販売

女性のみならず、障がい者・外国人・高齢者を積極的に採用し、ダイバーシティの具現化を他に先駆けて推進してまいりました。いまこそそうした「誇りと自負」をグループ全体で改めて共有したいと思っています。当グループは「人間尊重」「お客様第一」を基本理念とし、地方から世界を目指すグローカル企業として事業を創造し続けることを経営の基軸に捉えてまいりました。このいまでいうグローカルな発想こそが未来の扉を開く鍵になると考えています。そして、人口減少を迎えた日本においては、ますますグループの総合力が問われる時代となるに違いありません。お客様や社会から信頼されご満足いただけるよう努力している企業です。

大手企業と取引も多く専門学校の授業カリキュラム構築なども行っています！