- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
【人事業務】
◆人事制度の構築
グループ全体で人事制度の統一化を進めており、グループ間でコミュニケーションを取って調整を図ります。
・各種人事評価・給与制度の企画、運用、改善
・福利厚生制度の企画、運…
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「人事労務」、「能力・組織開発」、「総務」及び「法務」を所管
する部署での求人です。
まずは「人事労務」、「能力・組織開発」の主担当を予定して
います。具体的には採用計画(新卒・キャリア)の立案から実…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
20社29店舗分の経理業務を⾏い、⽉次決算、年次決算を⾏います。
また各社の経営計画に基づき財務戦略もアドバイス。
20⼈の経営者の財務コンサルタントとして頼りにされる存在になってください。
今後、店…
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
人事務全般
・採用、退職、休職、教育等、人事労務に係る施策立案と実行
・労働組合との窓口対応
株式会社 富士薬品
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人事採用アシスタント業務全般
・弊社の採用スタッフとして以下の業務をお任せします。
・新卒採用業務、中途採用業務全般
・学生向けセミナーの実施(オンラインセミナー等)
・会社見学会の企画と実施、内定…
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人事(新卒採用担当)業務全般
・人事(新卒採用)に関する業務を幅広くご担当いただきます。
・採用戦略(採用要件、採用目標達成に向けたイベント等企画・運営等)
・年間スケジュールの計画、立案
・インター…
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■戦略立案 / 事業企画
人事業務全般を幅広く、特に人事評価や制度企画/提案/実行を中心にお任せいたします。
会社の中での人材配置を俯瞰的な視点で捉え、事業成長のために人材の適材適所を実現することが…
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当社人事部にて、従業員の採用及び教育を担って頂きます。
【具体的には】
採用業務全般(求人票作成、面接実施、選考、内定までの一連のプロセス)
社員教育・研修の企画・実施
社員の福利厚生、労務管理業務…
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労務・人事・総務全般をお任せいたします。
1953年、富山県高岡市の地で創業した銑鉄鋳物メーカーとして運営を行い、産業ロボット用部品、建設機械用部品・油圧部品を主に生産・提供する当社にて以下従事してい…
株式会社協和製作所
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
■業務内容:
・従業員満足度ES向上に向けた課題の抽出や活動施策の検討
→DX導入による業務改善
→人財育成システム構築
→組織活性化施策
・従業員の増加に伴う様々な検討課題に対する対策立案と実行等
…
株式会社ツムラ
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人事マネージャー候補として人事業務全般(採用・制度・人材開発)の統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。
■業務内容:
・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案
・人…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
⼊退社手続き・管理、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整をメインに⾏います。
(給与・労務業務に慣れてきましたら、備品管理・慶弔対応についてもお願いしていきたいと思っております)
半田重工業株式会社
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- 正社員
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
■業務内容:
給与・社保業務を軸に、年末調整など、付随する総務・人事制度企画までの領域を担当していただきます。マネジャー又はマネジャー候補募集となります。
(1)給与計算業務全般(給与計算、勤怠管理、…
株式会社ザイマックスグループ
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
IPOを目指している、呼吸器疾患、慢性炎症や感染症を中心とした革新的な新薬の研究開発に特化している当社において、経営的な観点から“人材資源の最大化”を目指す人事労務業務をお任せいたします。
【具体的…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 一部在宅勤務
グループ人事部門として、人事業務全般を担当して頂きます。
詳細担当は、経験・能力等考慮しお任せする予定です。
<具体的には>
■ビジョン・事業戦略の実現に向けた人事戦略の実行
・採用(中途・新卒)・…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
人的資本強化のための、組織・人材マネジメントの施策立案および実行に従事していただきます。
具体的には…
- 人的資本強化のための課題解決に向けた施策を企画・実行
- 組織・人材の課題を特定する現状分…
ミネベアミツミ株式会社
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
■業務内容■
・グループ人事戦略立案(方針策定、企画・管理=HRシステム:採用・配置・能力開発・評価報酬)
・グループ採用(方針策定=HRポリシー:人材要件・人材活用)
■本ポジションの魅力:「東洋…
東洋ワークグループ株式会社
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当社の人事労務に係る業務について以下の業務をご担当いただきます。
・人員の配置計画の推進
・給与及びインセンティブの計算・支払い業務
・入退社手続き
・就業規則の作成
・社員の健康管理
・福利厚生の…
株式会社AFCスマイルプラス
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【仕事内容】
従業員の昇給時や社会保険改定時の給与計算業務上記のほか、電話対応、来客対応、その他人事総務関連事務等をご担当いただきます。
【採用背景】施設の新設に伴う募集です。年間3棟ペースで立ち上…
株式会社いっしん
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~人事のプロフェッショナルとしての人事業務全般に携わるお仕事~
入社後はOJTを中心に業務の進め方を覚えていただき慣れていただきます。
以下の人事業務全般に幅広く携わっていただきます。
将来的には人事…
ローム浜松 株式会社
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