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デロイトトーマツグループのシェアードサービス事業会社/デロイトトーマツグループ全体の給与オペレーションを行っている部門での業務になります。 【具体的には】 デロイトトーマツグループの福利厚生業務また…
<必須条件> ・人事や総務部門で労務、給与計算、福利厚生のいずれかの実務経験者 <歓迎条件> ・給…
【女性活躍】 ◎グループ全体でダイバーシティの取り組みが進んでおり、同社でもリーダーが9割女性、女性マネージャーもいる環境です。 ◎産休育休復帰している方もおり、ワークライフバランスをとりながら働ける環境です。
本社管理本部にて従業員の人事関連業務を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・人的資本データ分析/資料作成 ・採用業務(新卒・中途) ・人員計画/人件費関連 ・人事評価運用 ・昇進昇格/異動管…
<必須条件> ・Office経験必須(中級程度:vlookup/sumif・countif等を日常業…
・業界を牽引する、総合標識や保安用品の販売レンタルのトップシェア企業。売上は業界2位の約2倍。新商材、エリア拡大、事業の多角化で規模拡大中。 ・『働き方改革推進』『未経験からでも活躍できる評価制度』等、社員を大切にする社風! ■建設現場向け総合標識・保安用品等のレンタル・販売業界圧倒的トップシェア!耐震・建替え需要/各都市の再開発/国土強靭化計画等から業界市場は今後益々拡大期を迎えます。日本のインフラを支える一躍を担い、更なる事業伸長・飛躍の為の組織強化を見据え、新卒・中途共に積極採用中です。
仙台拠点BPOセンターにて人事労務の給与計算業務における実務、チームマネジメント、営業・お客様対応などを行っていただきます。 ※BPO:ビジネス・プロセス・アウトソーシング ※未経験でも経験豊富な先輩…
<必須条件> ・給与計算の経験がある方(20名以上の規模) ・基本的なPCスキル(Word、Exce…
株式会社JOEでは人事給与のトータルサービスでお客様を支えています。 すべての企業で必ず行われる給与計算。株式会社JOEは給与計算業務を中心に、人事にまつわるサービスをお客様にご提供しています。人事給与業務でお客様企業をしっかり支えていくことがJOE(ジェイオーイー)の仕事です。 働きやすい環境をつくることで、社員が仕事と生活を両立し、一人ひとりが個性や能力を最大限に発揮できるようにするため、次世代育成支援対策推進法・女性活躍推進法に基づく行動計画にも取り組んでおります。
マグネット、センサ、アクチュエーター用部品材料の資材調達業務 ・ソーシング (サプライヤ調査、提案、選定) ・原価低減活動 (価格交渉、VE提案) ・納期交渉 ・サプライヤマネジメント(購買契約締結、…
<必須条件> ※いずれかの実務経験3年以上 ・部品・材料調達業務 ・電子部品・電子機器の開発設計/プ…
『材料技術をコアに、社会の進化・発展を支え続けるために。時代は変わっても、企業スピリットは変わらない。』 私たちの強みは、素材から製品に至るまで社内で一貫して生産できること。 素材の原点であるパウダーベースから、品質を管理・コントロールして、市場や社会のニーズに的確に応える製品やソリューションを提供しています。 さまざまなマーケットやシーンで、材料技術をコアに最新のテクノロジーを支え、デジタル社会の進化発展に貢献しています。(Adecco+α求人)
人材・組織開発チームにて給与計算/勤怠管理等の人事労務系業務をご担当頂きます。 上長となる方は社会保険労務士資格を保有し、人事制度設計や人材施策等の幅広い経験を持つ方です。チーム内の雰囲気も良好、長期…
<必須条件> ・給与計算、勤怠管理に関わる業務のご経験 <歓迎条件> ・社会保険手続きのご経験 ・…
社員一人ひとりの多様な能力を最大限活かすため、1on1ミーティングやカフェテリア式研修等によるバックアップを実施しています。 また、働きやすさの向上と同時に評価制度に関しても透明性が高く、各グレードに対して求められる能力等が一覧となっている、いわゆるコンピテンシーシートが社内システム上でいつでも見れるようになっており、向上心もって活躍出来た際には年齢や性別などの属性に関わらず評価も確と頂ける社風も魅力です◎
デロイトトーマツグループのシェアードサービス事業会社/デロイトトーマツグループ全体の人事オペレーションを行っている部門です。 人事部門では大きく(1)証明書発行業務、(2)身上異動業務、(3)入社手続…
<必須条件> ・OA:Outlookメール実務/Excel(Vlookup必須) ・業務上における個…
豊かな食生活を提供する事で、人々を幸せにする企業での総務経理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■総務 ・労務管理(労使管理・就業管理・給与業務) ・安全衛生・福利厚生・建物資産管理、リー…
<必須条件> ・普通自動車免許 ・総務業務経験 ・経理業務経験 ・社会人経験3年以上 ・基本的なビジ…
『食べることは好きですか?』 加藤産業では、ロジスティクスやリテールサポートを中心に、食の流通に関わる様々な仕事に携わることができます。 取引先および業界関係者からの大きな信頼を受けながら、「食のプロフェッショナル」として責任ある仕事に取り組んでいます。(Adecco求人)
【具体的には】 ・給与計算委託会社との各種手当データ授受、社内各担当からの手当データ取りまとめ ・所得税・住民税納付事務 ・社会保険・税金関係書類の内容確認 ・問い合わせ対応、社労士事務所・健保組合等…
<必須条件> ・管理部門(人事・経理・総務等)でのご経験 ・PCスキル Excel関数計算 パワーポ…
下記の中から、経験・能力に応じて業務をお任せします。 ・勤怠のチェック ・給与・賞与支給に関わる業務 ・社会保険・雇用保険手続き業務 ・年末調整 ・住民税の手続き ・入退社など人事労務管理・手続き …
<必須条件> ・総務経験のある方 <歓迎条件> ・業務フローの策定、運用(仕組化、効率化等)のご経…
『社員はファミリー』 当社は、「人と人とをつなぐサービス」をモットーに東北で事業を展開する仙台に本社を置く企業です。事業を通して社員一人一人が成長し、地域の皆様の役に立ち、東北を盛り上げていきたいと考えています。 また、創業者である渋谷会長の「社員はファミリー」というビジョンを重視し、社員は基本的に全て正社員とし、全社員が集まる創立記念大会の開催や特徴的な家族手当の採用など、ビジョンの実現にも力を入れています。
人事として幅広い業務を、ご経験に応じてお任せいたします。 【具体的には】 ・採用(新卒・中途) ・育成・研修企画 ・人事規程管理 ・人事制度の運用(MBOなど) ・決算事務・予算管理(人件費領域) …
<必須条件> ・人事及び総務経験 <歓迎条件> ・事業会社での人事経験普通自動車免許
従業員ひとり一人が自分の枠を超えて挑戦し続け、本物になることを目指しています。 各部署・職種それぞれが「本物の仕事」を追求することでホンモノのサービスをお客様に提供する。 これが「本物こそがお客様の幸福な人生に資する」に従う人材観を持った企業です。(Adecco+α求人)
まずは人材育成、採用業務を中心に担当いただきます。様々な経験を積みながら、グローバル企業を支える人事・総務へ成長していきましょう! 【具体的には】 ・採用(新卒・中途・障がい者):応募書類の管理、面…
<必須条件> ※以下いずれかのご経験 ・人事総務の経験 ・研修会社でのご経験 ・人材業界での営業のご…
当社は国内外100社以上の連結子会社および関係会社を擁する総合電子部品メーカー「株式会社村田製作所」のグループ企業として、2008年7月より金沢村田製作所仙台工場として創業しました。以来、SAWコンポーネントなどのスマートフォン向け高周波電子部品事業の一翼を担い、成長を続けてきました。そして「”そこに村田があることが地域の喜びであり誇りであるように”というムラタグループ創業の精神を実践したい」、「従業員全員が自分たちの会社に誇りを持ち、高いモチベーションで自律した行動をとれるようになりたい」という想いから、2021年7月1日「仙台村田製作所」として分社独立しました。
■自動車の車検・板金塗装・自動車保険・自動車販売を行う企業の管理部門にて、経理業務全般および状況に応じて労務管理業務などもお任せいたします。 【具体的には】 ・現金預金管理、会計仕訳、会計伝票処理(…
【必須要件】 ・日商簿記3級以上お持ちの方 ・経理関連の業務経験のある方(アシスタントレベルでも可)…
自動車の車検・板金塗装・自動車保険・自動車販売を通じて、お客様のカーライフをトータルサポートいたします。堅実な経営大成により安定感のある地元企業の求人です。スキル・経験に応じて年収も上がっていきます。 地元企業なので転勤も一切なし。オシャレで綺麗な社屋です。
【人事労務】グループ全体の人事実務・給与・労務管理・基幹システム運用などをお願いします。 また、業務の幅は多岐に渡るため、面接にて皆さんのご経験に合わせてお任せする業務を決めていきます。 業務を通じて…
<必須条件> ・人事・労務の実務経験3年以上 <歓迎条件> ・社会保険労務士の資格を有している方 ・…
アイリスオーヤマは家電・生活用品・食品の総合メーカーです。 「なるほど」と思えるアイディアを製品に盛り込み、暮らしの不満・不便を解決してきました。 23,000点のアイテムを備え、さらに年間1,000点の製品をスピーディに開発しています。過去10年で家電・LED照明・食品の3つの新事業を立ち上げ、売り上げを2倍に伸ばしました。 今後も時代の変化に柔軟に対応し続けるために、多彩なキャリア社員を積極的に採用し、さらなる企業の成長を目指します。
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