【秋田県】転職・求人情報

秋田に本社を構え続ける理由は「地域創生」にあります。 人口減少や少子化といった問題に向き合い、秋田県で「食」を通じて 地方活性化に成功事例を作ることで地方全体を盛り上げに行きます。 「食を通じて世界中を幸せにしたい」という理念をベースに事業は、飲食チェーン店の運営を中心に、家具・雑貨の販売、酒類の醸造、ワインやオリーブオイルの輸入など多岐にわたります。主な店舗には「薄利多賣半兵ヱ」などがあり、合計99店舗を全国に展開しています。

秋田に本社を構え続ける理由は「地域創生」にあります。 人口減少や少子化といった問題に向き合い、秋田県で「食」を通じて 地方活性化に成功事例を作ることで地方全体を盛り上げに行きます。 「食を通じて世界中を幸せにしたい」という理念をベースに事業は、飲食チェーン店の運営を中心に、家具・雑貨の販売、酒類の醸造、ワインやオリーブオイルの輸入など多岐にわたります。主な店舗には「薄利多賣半兵ヱ」などがあり、合計99店舗を全国に展開しています。

秋田に本社を構え続ける理由は「地域創生」にあります。 人口減少や少子化といった問題に向き合い、秋田県で「食」を通じて 地方活性化に成功事例を作ることで地方全体を盛り上げに行きます。 「食を通じて世界中を幸せにしたい」という理念をベースに事業は、飲食チェーン店の運営を中心に、家具・雑貨の販売、酒類の醸造、ワインやオリーブオイルの輸入など多岐にわたります。主な店舗には「薄利多賣半兵ヱ」などがあり、合計99店舗を全国に展開しています。

学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK 東京海上日動社100％出資のグループ企業で高い安定性を持つ企業！「東京海上日動」という業界トップクラスのブランドのもと、世界レベルの品質を維持・向上するために増員募集 同社は1991年、東京海上日動火災保険株式会社などの出資によって設立された当社。代理店さん向けシステムのコンタクトセンターの運営・導入支援・研修支援などを行なっています（Adecco求人）

メンバー全員フルリモートワークです。 通院や送迎など、自分で自由に稼働時間を調整でき、働きやすい環境です！ ワーママ・ワーパパが半数以上を占める組織です！

大手グループ企業での施工管理のお仕事です。また、転勤が無い為、秋田で就業希望している方におススメです。「モノを作る」仕事では世の中に不可⽋で、かつユニークな製品を製造している企業です。より大きなステージでステップアップを目指す方に最適なお仕事です。

秋田県内ＪＡが行っている信用事業（金融業務）や経済事業（購買・販売業務）において、主にＩＴ分野（システムやインフラ等のサービス提供）の役割を担っています。 今回はバックオフィスの体制を強化するため、会社の経営を支える【会計・税務スタッフ】を募集します。今まで培ってきた経験やスキルを活かして働いてみませんか？

秋田市内にスーパーマーケットを5店舗展開している株式会社マルダイ。安心して買える日常の食事の材料などの食品、及びそれと同時に買い物をすると便利な食品・非食品を販売しております。 2022年4月にはいわゆる買物難民の方に向けた移動スーパー「とくし丸」の開業！恒久テーマとして「地域のお客様にもっとも支持されるお店にしよう」を掲げ、地域のお客様の暮らしを支えています！そんな当社でぜひ活躍してみませんか！

秋田県内ＪＡが行っている信用事業（金融業務）や経済事業（購買・販売業務）において、主にＩＴ分野（システムやインフラ等のサービス提供）の役割を担っています。 今回はバックオフィスの体制を強化するため、会社の経営を支える【会計・税務スタッフ】を募集します。今まで培ってきた経験やスキルを活かして働いてみませんか？

・基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。 ・エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。 ・業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。

【ノルマは一切ありません！】 もちろん会社全体の目標はありますが、個人が持つノルマなどは一切ありません。テレニシでは一人一人の多様性を活かし、自ら目標を定め、ゴールに向かって能動的に動くことが重要だと考えています。

～世界30ヵ国・250を超える言語ペアの知的財産翻訳サービスを提供／大手顧客取引多数で毎年右肩上がりの成長率／リモートやフレックスなど働きやすい環境◎～

■オススメポイント： ・経営層との意見交換がし易い環境です。現場意見を大切にする環境であなたの考えが会社の方針や仕組みを変える事もあります ・スケジュールは基本的には自分で組立て、自分の裁量で動くことが出来ます（残業平均月7.3時間程度） ・翌年の開店を目指して開発を行っており出店スピードが速く、SMやHCと比べて比較的早く自身の仕事の結果が見えます ・1人1台社有車が貸与されます

ホンダは世界のホンダとして、車だけでなくバイク、ジェット機、ロボット、除雪機、発電機などを研究開発製作しており、Ｆ１やバイクレースにも参戦している日本を代表するメーカーです。 ホンダが創る安心安全・先進的な車をお客様に買っていただき、喜んでいただき、そのお客様の喜びを当社も売る喜びとして共有することを目指しています。そしてお客様の「命」をお守りしています。そのためにお客様との充実したコミュニケーションを築いていくことが、私たちホンダカーディーラーの役割です。

日産自動車の最新モデルや最先端の技術に触れられることは大きな魅力であり、クルマ好きにはたまらない職場です。自動車のアフターケアはもちろん、カーライフやライフスタイルに合わせたご提案を通じ、お客様に喜んでもらえることがこの仕事のやりがいです。特に納車した時のお客様のキラキラした目は忘れることができません。

★お互いの家族のご用事やプライベートのため、土日についてもスタッフ同士で休暇を調整しています！ ★決められた期限内に、必ず5日間の有給休暇を取得いただきます。 ★2023年有給休暇の平均取得９日

★お互いの家族のご用事やプライベートのため、土日についてもスタッフ同士で休暇を調整しています！ ★決められた期限内に、必ず5日間の有給休暇を取得いただきます。 ★2023年有給休暇の平均取得９日

未経験者が半数以上ですのでご安心してください。手厚い研修により段階的にステップアップが可能です ★お互いの家族のご用事やプライベートのため、土日についてもスタッフ同士で休暇を調整しています！ ★決められた期限内に、必ず5日間の有給休暇を取得いただきます。 ★2023年有給休暇の平均取得９日

営業経験不問！／メーカー研修・OJT等、手厚い教育あり／住設建材の販売及び施工を手掛ける老舗企業／基本土日祝休み／転勤なし 【実勤務地】秋田県/秋田市新屋朝日町/1-1

能代工場では、スケールアップなど製造工程を ブラッシュアップする機会が多いと感じています。 より多くの患者様へ医薬品をお届けするには、 こうした変更に対する検証を確実に実施することが重要です。 安全な医薬品を提供できるよう、日々意識して業務に取り組んでいます。 ・キャリアアップ…中途と新卒の垣根がなく、実力で評価をする風土があります。 ・働きやすさ…土日祝休み、残業時間も個人差はあるものの、平均20h程度繁忙期でも40h以上は超えないように会社として取り組んでいます。 ・手厚い補助…転居を伴う際の引っ越しの補助、その他借り上げ社宅制度など生活回りを支える制度が充実しております。