転職・求人情報

【ノルマは一切ありません！】 もちろん会社全体の目標はありますが、個人が持つノルマなどは一切ありません。テレニシでは一人一人の多様性を活かし、自ら目標を定め、ゴールに向かって能動的に動くことが重要だと考えています。 【フレックス・休みも取りやすい】 ワークライフバランスを考えた柔軟な働き方を支援するため、フレックスの導入を行なっています。土日や長期的な休みも取りやすく、仲間同士で、年間を通して調整しながら上手に休みを取られている方が多いです。

・年休124日/計画有休制度あり(年5日以上※毎年100％取得) ・5連休以上もOK ・残業月平均20H ・産育休復帰率100％(男性の長期取得事例も) ・平均勤続年数11.6年 ▼新しい技術に触れるチャンスも 当社にはラボもあり、新しいデバイスを用いた研究開発もしています。

【転勤なしではたらきやすい環境】 ◆同社は「ユーザーサプライズファースト」＝「ユーザーに驚きを提供すること」を第一に考え行動しています。部署の垣根を超えて同じ指標で行動を共にしており、CSからの意見がさまざまな場面で求められるなど社内での重要性は増しています。 ◆世界累計利用者数6,000万人を突破した「モンスターストライク」や、今後リリースされるサービスに対するCS強化に携われ、世界最大規模のゲームアプリにおけるサポートのノウハウが学べます。 ◆「やってみたい」を遠慮なく提案・推進出来る環境で、カスタマーサポートの領域において専門性を極める・スキルを高めるチャンスがあります。

continew　growth　～続ける中に新しさを～ 当社は「おやつカルパス」をはじめとした、サラミやジャーキーなどを製造販売している食品メーカーです。会社目標を達成すべく従業員一人ひとりが自創し、全社一団となって新しいことにチャレンジ（挑戦）し続けています。 オフィスは綺麗で、付近にはスーパーもあるので帰りにお買い物もできます！

能代工場では、スケールアップなど製造工程を ブラッシュアップする機会が多いと感じています。 より多くの患者様へ医薬品をお届けするには、 こうした変更に対する検証を確実に実施することが重要です。 安全な医薬品を提供できるよう、日々意識して業務に取り組んでいます。 ・キャリアアップ…中途と新卒の垣根がなく、実力で評価をする風土があります。 ・働きやすさ…土日祝休み、残業時間も個人差はあるものの、平均20h程度繁忙期でも40h以上は超えないように会社として取り組んでいます。 ・手厚い補助…転居を伴う際の引っ越しの補助、その他借り上げ社宅制度など生活回りを支える制度が充実しております。

仙台カスタマーサポートセンターは、2019年4月に本格スタートした組織です。人気ゲームアプリを中心としながら、これまで培ったノウハウを活かし、他サービスのカスタマーサポートにも今後広げていく方針です。中途採用の活躍者が多数在籍している組織です。

【充実した福利厚生】 住友不動産グループ持株会社制度や住友不動産グループの厚生施設の利用など、のグループ会社ならではの充実した福利厚生がｇざいます。 【働き方】 年休120日、水日祝休み、残業月25h程度と非常に働きやすい環境です。東証一部上場・住友不動産グループとしての福利厚生も充実しております。また同社は女性社員の比率が多いのも特徴です。そのため産休育休の取得実績が豊富であることはもちろん、復職してママさんとして活躍している社員も多いです。

当社は全国に40以上の営業所を展開する警備会社です。 おかげさまで業績は好調で、営業所を年間2～3ヶ所出店しています！ 完全週休2日制で年間休日数は125日とワークライフバランスも◎です！ 残業少なめでワークライフバランスにも自信有！

保育所が併設されており、365日体制でお預かりしていただくことができるためお子さまがいらっしゃる方も安心して働くことができます◎

「こころを動かすスポーツ」を掲げ店舗展開しているゼビオグループ。100%出資子会社でゼビオグループのコーポレート業務をはじめ、事務全般を担当する、すべての基盤を担っている会社です。さらなる成長を目指す会社で/スキルアップ/キャリアアップが望めます！

「こころを動かすスポーツ」を掲げ店舗展開しているゼビオグループ。100%出資子会社でゼビオグループのコーポレート業務をはじめ、事務全般を担当する、すべての基盤を担っている会社です。さらなる成長を目指す会社で/スキルアップ/キャリアアップが望めます！

・上下水道設備等のエンジニアリング及び施工、維持管理 ・電力会社向け発電施設のソリューションサービス ・受変電、空調、給排水設備の設計、施工、維持管理 ・産業用機器や電気機械等、日立製品の販売

・上下水道設備等のエンジニアリング及び施工、維持管理 ・電力会社向け発電施設のソリューションサービス ・受変電、空調、給排水設備の設計、施工、維持管理 ・産業用機器や電気機械等、日立製品の販売

・上下水道設備等のエンジニアリング及び施工、維持管理 ・電力会社向け発電施設のソリューションサービス ・受変電、空調、給排水設備の設計、施工、維持管理 ・産業用機器や電気機械等、日立製品の販売

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顧客の広告コミュニケーション活動を推進するプロデューサーとして、さまざまなプロジェクトの中心となりブランディングとマーケティング課題へのソリューションを提供しています。 単なるモノ売り営業ではなく広告の営業なので、社外のクリエイターやプランナーとの打ち合わせなどを行い、企画の責任者として、ひとつの成果を作り上げる醍醐味を感じられます。企画することが好きな人は、やりがいと楽しさを感じられる仕事です。

【女性活躍】 ◎グループ全体でダイバーシティの取り組みが進んでおり、同社でもリーダーが9割女性、女性マネージャーもいる環境です。 ◎産休育休復帰している方もおり、ワークライフバランスをとりながら働ける環境です。

パナソニック産機システムズ（PCES）は、企業と取引をするB to B企業。しかし、製品を納入する商業施設やスーパーマーケット、コンビニエンスストアなどは、多くの人が利用します。そのため、私たちはB to B企業であっても常にエンドユーザーの視点に立って、ソリューション・製品・サービスを提供する姿勢を大切にしています。取り扱う金額が大きい仕事でありながら、エンドユーザーの顔が見える、やりがいのある仕事です。

パナソニック産機システムズ（PCES）は、企業と取引をするB to B企業。しかし、製品を納入する商業施設やスーパーマーケット、コンビニエンスストアなどは、多くの人が利用します。そのため、私たちはB to B企業であっても常にエンドユーザーの視点に立って、ソリューション・製品・サービスを提供する姿勢を大切にしています。取り扱う金額が大きい仕事でありながら、エンドユーザーの顔が見える、やりがいのある仕事です。

残業平均月23時間、転勤は原則無と働きやすい環境。プライム上場で基盤も安定しており、長期的に腰を据えて活躍できます。