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入社後は基礎を学んだ後に先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得。研修や通信教育/eラーニング等自ら学ぶことが出来る環境あり。完全週休2日制（土日祝休み）、残業も月平均13.0時間、出産・育児休職等の取得実績もあり、ワーク・ライフ・バランスが取れる環境です。 在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従峯員利用可） 【制度・福利厚生】 正社員登用制度/出産・育児休職制度/看護・介護休職制度/業務災害補償/NTTベネフィット・バッケージ（健康増進等の各種支援サービスの利用補助）等

入社後は基礎を学んだ後に先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得。研修や通信教育/eラーニング等自ら学ぶことが出来る環境あり。完全週休2日制（土日祝休み）、残業も月平均13.0時間、出産・育児休職等の取得実績もあり、ワーク・ライフ・バランスが取れる環境です。 在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従峯員利用可） 【制度・福利厚生】 正社員登用制度/出産・育児休職制度/看護・介護休職制度/業務災害補償/NTTベネフィット・バッケージ（健康増進等の各種支援サービスの利用補助）等

入社後は基礎を学んだ後に先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得。研修や通信教育/eラーニング等自ら学ぶことが出来る環境あり。完全週休2日制（土日祝休み）、残業も月平均13.0時間、出産・育児休職等の取得実績もあり、ワーク・ライフ・バランスが取れる環境です。 在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従峯員利用可） 【制度・福利厚生】 正社員登用制度/出産・育児休職制度/看護・介護休職制度/業務災害補償/NTTベネフィット・バッケージ（健康増進等の各種支援サービスの利用補助）等

・宮城県内のメインバンクシェア第1位 ・預金、貸出金ともに宮城県内のシェア第1位 ・国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり ・100名以上の行員が外部機関等へ出向。スペシャリティを磨ける環境

☆入社後は基礎を学んだ後に先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得。研修や通信教育/eラーニング等自ら学ぶことが出来る環境あり。完全週休2日制（土日祝休み）、残業も月平均13.0時間と、ワークライフバランスの両立が可能です。

☆入社後は基礎を学んだ後に先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得。研修や通信教育/eラーニング等自ら学ぶことが出来る環境あり。完全週休2日制（土日祝休み）、残業も月平均13.0時間と、ワークライフバランスの両立が可能です。

◎研修が充実し、成長できるフィールドがあります！男女比は5:5で平均年齢は38.2歳と若い男女が活躍中。全社員の75%が中途採用なので安心して働くことができます。社内研修も豊富にご用意があり、資格報奨金制度では最大30万円を手にすることも可能。産休・育休の取得率／復帰率は100%で働きやすい環境が整っています。

札幌エリア職の採用のため、他職種と異なり、他地域への異動・転勤が発生しないため、一貫した活動拠点に身を置いて働くことができます。札幌にいながら、首都圏や道内のお客様に深く入り込み、最先端のDXソリューションの提案活動から、コンサルティング、システム導入とその後の運用保守まで一貫した業務が担当できます。一方、関わるお客様やシステム規模、営業エリア等、業務範囲は札幌エリアに限定されることなく、業務の役割や技術レベルも全域職種と同等の高いレベルで開発・ソリューションの提供を行っており、札幌に根差してキャリアを重ねながら、常に第一線のシステムコンサルタント・エンジニアとして活躍していくことが可能です。