【社内SE（IT戦略・システム企画）×従業員1000名以上】転職・求人情報

◎当社は1989年以来レンタル事業を主軸に、リユース事業に業態転換し、多岐にわたる事業を展開しています。リユース市場のリーディングカンパニーである当社は、更なる事業拡大を目指して、積極的な新規事業・海外展開・M＆Aを推進しております。 ◎事業部門と同じ方向を目指して密に連携・意見交換などを行う為、企画から導入推進まで商売に直接関わることができます。 ◎ワークライフバランス残業時間は月20～30時間です（※繁忙期、緊急案件の対応を含みます）

お勧めポイント ・年功序列ではなく、実力と実績に応じて昇格が出来る風通しの良さがあります。 ・多様な働き方が会社の強みであり、それが競争力を高めると考えている為、下記の様な制度を取り入れております。 　→社員専用託児所の設置・在宅勤務制度の設置・安心積立休暇制度の設置・同好会支援制度の設置 ・グローバルに活躍できる環境があります。

スポーツ事業を多面的に展開しており、グループ連結で2019億円の売上高を誇っており、700以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇ります。 「こころを動かすスポーツ。」を合言葉に、スポーツで実現できることを多面的に仕掛けています。お客様の新しい生活スタイルに応えるべくメーカー直販のECサイトの拡大も継続しており、グループ全体の業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っています。

静岡市に本社を置く、全国シェアも高い優良企業です。20:30になると会社のシステムに繋がらなくなるルールも備え、ご家庭とのバランスも取りやすい環境を備えています。

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3年後に増設する工場のIoT化などITを活用した事業戦略があり、IT投資に益々力入れております。 現在の仕組みを変えていき更にユーザーの声を活かしたシステムを開発するための募集となります。何を開発をするかはユーザーとのヒアリングを経てご自身で決めていただける環境ですので、スキルを活かすことが可能です。現在50名が同部署には在籍しており、全て内製化しております。スピードやコスト面、パフォーマンス力から内製化は同社のこだわりです。

今後のシステム統合や入れ替えを検討しております。 社内の効率化を図る仕様検討を行っていただくため 他部署との交流や外部との折衝もあり、幅広くお仕事ができます。 分からないことは先輩社員が丁寧に教えてくれます。