【業務内容】
新卒採用・中途採用・アルバイト採用・派遣採用などご担当頂きます。
※ご本人の志向と適性に応じて業務範囲を決定します。
・採用手法の企画
・面接官
・効果測定
・応募者管理
・採用ナビのサ…
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この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
■業務内容
朝日生命グループのなないろ生命は、2021年4月に誕生した日本で最も新しい生命保険会社。
「存在感のある保険会社」を目指し、従業員からも「働いていて良かった」と思ってもらえる会社づくりに寄…
なないろ生命保険株式会社
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
【仕事概要】
ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。
独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、…
ファインディ株式会社
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都内No1の訪問看護サービスを展開する当社の人事労務担当として以下の業務をお任せいたします。
■具体的な職務内容
・給与計算
・入社・退社の手続き
・各種社会保険の手続き
・勤怠管理
・従業員情報の…
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-
職種
人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)
-
年収
500万円～700万円
-
勤務地
東京都
-
応募資格
【必須】
・給与計算業務のご経験をお持ちの方
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【仕事内容】
経営陣と連携し、従業員のパフォーマンスを最大化するための人事戦略を立案・実行していただきます。タレントマネジメント、組織開発、リーダーシップ育成、エンゲージメント向上施策などを担当します…
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この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
採用業務を中心とし人事業務全般、コーポレート業務をお任せします。
現在所属している人事マネージャー1名、採用担当1名と協力しながら業務を行っていただける環境です！
※スキルやご経験に応じて担当業務を順…
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この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
人事・給与制度およびこれに付随する事項の企画・立案について、自ら事務に携わるとともに、管理監督職として調整・取り纏めを行っていただきます。
【業務内容】
■人事・給与制度の企画・立案
■人事関連規程…
グローブシップ株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
採用業務を中心とし人事業務全般、コーポレート業務をお任せします。
現在所属している人事マネージャー1名、採用担当1名と協力しながら業務を行っていただける環境です！
※スキルやご経験に応じて担当業務を順…
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この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
・社会保険、雇用保険の得喪手続き
・各種給付申請（手当金、育休関連、労災関連など）
・上記に伴うスタッフ対応（電話、メールでの問合せ）
※郵便物の取り扱いが発生する場合もございます
・ルーティン業務…
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不動産に特化した事業を展開する当社にて、IPOを見据え、経営陣と一体となって、人事企画・採用・労務強化等をお任せします。
責任者候補として管理本部の中核を担うご活躍を期待します。
【詳細】
■人事…
株式会社フュディアルクリエーション
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
人事・労務業務全般
ご経験・志向性を踏まえ下記の中から担当領域をアサインします。（メイン、サブ担当を設定）
既存の運用業務を行いつつ、業務や各種データから見えてくる課題や改善点をもとに、社員・会社のた…
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入社後は、労働保険および社会保険の各種手続きの資料作成業務、労務トラブル対応補助を中心に担っていただきます。現行社内制度については現行社労士、先輩社員が丁寧に説明します。
～入社後お任せしていくこと…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
医療法人の運営支援サービスに係る人事、労務チームの担当者
（人事、報酬、制度運用、組織企画、異動管理、労務管理、人事採用、各種手続き）
【業務内容変更の範囲】会社の定める範囲
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
人事部に所属いただき、当初は採用業務をご担当いただきます。
【業務内容】
・新卒採用：インターンシップの計画及び実施・会社説明会の実施・面接・内定者フォロー・大学訪問等
将来は、採用だけでなく、育成、…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
1.人事ローテーションルールの制度としての構築
2.人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定
3.各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施
4.個別人事異動要望シートへの対応
…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
家庭用ゲームソフト、アミューズメント、ゲームアプリ等、様々なジャンルのコンテンツを制作している同社にて、管理部門において総務人事業務全般を担当して頂きます。
主担当としていずれかの業務をお任せしますが…
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
人事総務統括本部グループ人材開発部キャリア推進室にて、グループ全体の人材開発・教育領域に携わる業務です。
中期経営計画と連動した、グループ全体に跨る人材・キャリア開発施策の立案・設計・実行など、教育研…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
人的資本強化のための、組織・人材マネジメントの施策立案および実行に従事していただきます。
具体的には…
- 人的資本強化のための課題解決に向けた施策を企画・実行
- 組織・人材の課題を特定する現状分…
ミネベアミツミ株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 未経験可
- 管理職
- 一部在宅勤務
人事マネージャー候補として下記のような業務をお任せします。
《業務内容》
・採⽤管理
多くの外部チャネルを活⽤し、当社にフィットする⼈材の採⽤・獲得のための仕組み作りの企画・推進
ダイレクトリクルーテ…
ブレインズテクノロジー株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
・福利厚生制度の企画・運用
・勤怠労務管理(給与計算、勤怠申請等、社会保険、勤怠管理、年末調整)
・人事異動・出向契約
・健康管理対応（休職対応含む）など ※事務的なオペレーションのみではなく、ご自身…
株式会社アドウェイズ
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