非公開

1.人事ローテーションルールの制度としての構築
2.人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定
3.各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施
4.個別人事異動要望シートへの対応

＜業務の流れ＞
1.現状把握　2.企画検討　3.立案　4.調整　5.上提　6.告知

■創業90周年を超えるバルブの世界トップクラス企業として成長を遂げ、モノづくり部品大賞は15年連続受賞。 ■極限の技術が要求される陸・海・空の多彩なフィールドで当社の最先端テクノロジーが活かされています。（Adecco求人）

コンサルタント板垣朋和

募集要項

職種	人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(組織開発)
年収	600万円～750万円
勤務地	東京都
応募資格	・管理職の経験（人事部署での管理職経験があると望ましい）・人事ローテーション制度に係る経験
学歴	大卒以上
雇用形態	正社員（期間の定めなし）
勤務時間	8:45～17:15 7時間45分
休日・休暇	土、日、祝日年間休日　120日夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、その他休暇３日間の記念日休暇
待遇・福利厚生	その他待遇・福利厚生通勤手当：月5万円まで住居手当：地域手当（住宅手当を含む）寮社宅：独身寮退職金制度：再雇用上限無／70歳でご活躍中の方も在籍しています（定年：60歳）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当(120の資格手当があり、各資格ごとに毎月資格補助) 屋内全面禁煙健康保険、厚生年金、労災、雇用保険通勤交通費（全額）、退職金手当、住宅手当、家族手当、その他手当
受動喫煙防止措置	屋内禁煙

企業名	非公開
業種・資本	メーカー系（機械(メーカー)）ヘッドオフィス：国内