【人事(教育・研修)×転勤なし】転職・求人情報

1948年の創業以来、東北トップクラスの業務用食品専門商社として、事業を拡大してきました。取扱アイテム数は22,000種類以上です。これらは常にお客様のニーズを照らし合わせながら、定期的な見直しを図っております。小回りの行き届いた事業展開には、多くの顧客から高評価が寄せられています。

現在はメインである鮮魚店運営の小売事業だけでなく、鮮魚加工品等の卸し・EC事業、シェアハウス等の運営不動産事業と3つの事業を柱に、 多角的な経営を進めています。昨今は自宅にいる時間が増えたこともあり、デパートやスーパーでの鮮魚小売りの業績が好調で右肩上がりとなっています（Adecco求人）

・現在は都心の駅近好立地を中心に、営業利益率25%超の高利益率新築商業ビルを多数手がける事で、コロナ禍以降でも大幅な増収増益を達成している成長企業です。 ・社員を大切にする風土が根付いており、会社の成長に合わせ、社員の報酬に還元しています。

福利厚生が手厚く、離職率が低いので長く腰を据えて勤めることが可能。GW/夏季/年末年始休暇が最高で9連休程度有り（adecco求人）

【本ポジションの魅力】 ・当社の経営重要戦略である人事・採用・人材育成等を通じて、組織成長の加速を牽引することができる ・上場企業の管理部門で幅広いスキルを身につけられる環境 ・フレックス×リモートワークが可能なのでWLB◎（Adecco求人）

【当社について】 食のエンジニアリング商社で、輸入わさびにおいては約80％の国内トップシェアを占めるなど、開発輸入に力を入れています。原料輸出入から、小売商品の製造販売まで、「差別化」を進める次世代型の商社です。栽培から加工までの生産・加工履歴を管理し、流通管理も含め一貫した システムを構築しています。

・上場準備期から上場後の組織の急拡大・変革期のHRをリードし、今後中長期で貢献感覚を感じることができます。 ・経営陣と議論を重ねながら採用計画を立案、実行するため、経営視点を身に着けることができます。（Adecco求人）

【働き方改革への取り組み】 ペーパーレス化、グループウェア導入などの業務効率化の取り組みを進めています。建設現場ではDXを推進しており、総務として施工現場の意見をききながら、必要な対策に取り組む必要があります。業務効率化のノウハウや経験を当社の発展に活かしていただきたいです。業務の効率化をはかることで、建設業界にかかる2024年問題に対応していくなど、働き方改革に積極的に取り組んでいます。

■特徴・魅力： ・働き方：勤続年数が長い社員が多く、中途入社者の退職率は低いです。残業は月10時間程度が多いです。 ・商材の強み：給食事業にはプライベートブランドという概念が無い中で、同社はお客様への利益還元をプライベートブランドという形で実現しております。 （Adecco求人）

社内制度や部下育成・指導まで幅広い業務を経験できる！ キャリアアップをしたい方必見です！

☆年間休日124日、全社平均残業時間20時間未満とワークライフバランスが充実できる体制が整っています。また、入社歴関係なく、自分のアイディアを製品化する「iフェスタ」という制度があり中途社員が活躍しやす環境です。 【実勤務地】愛知県/瀬戸市暁町/3番86

医薬品・医薬部外品の製造及び製造販売業です。 「世の中に必要とされる100年企業」を目指し、外用剤の「塗る・貼る」そして「皮膚に浸透させる」知見・ノウハウをフルに活用し、全世界の人々のあらゆる皮膚の悩みの解決に向けたモノ・コトの創出に取り組んでおります。さらには、人生100年時代において健康寿命を延ばし、健やかで豊かなライフスタイルを人々に送って貰えることに貢献するべく、「全方位型健康寿命延伸コンテンツ創造企業」へのビジネスモデル転換も図っております。「働き方改革関連認定企業」です。

～障がい者支援をする急成長企業！／社会貢献／ワークライフバランス◎／女性活躍中～（Adecco求人）

・第二創業期を迎え事業拡大中のため、様々な事業にチャレンジでき、管理職や経営にトライしやすい環境です。 ・障害者マーケットは、社会貢献性や市場ニーズの高さに反比例するように、競合企業が少なく大手参入もないため、安定した基盤で確実にキャリアを築いていくことが可能です。

山一地所は仙台に根ざした不動産会社で、地域のことをよく知っているからこそ、地元に合ったサービスを提供しています。2024年6月期には売上が約74億円と、安定しながらもしっかり成長中。社員の平均勤続年数はやや短めですが、ここ5年で約70人も仲間が増えており、会社全体が拡大しています◎

教育部はプログラム参加者と直接接触することができて多くの方から感謝される仕事です。 経営企画や社会課題といった大きな課題を意識して業務を組み立てる場面が多く、仕事のスケールとしては比較的大きい仕事ができます。 キャリア教育や働き方教育などでは社員一人一人の人生に影響を与えることもあるのでやりがいと責任の感じられる仕事です。

■ポジションの魅力 ・会社・人事組織ともに過渡期であり、成長を遂げる企業で、課題がめまぐるしく変わるなかでスピーディーに経験を積むことが可能です。 ・事業、経営層において、人材育成・採用については関心・熱量が高い環境です。求められるものは高いですが、人事目線で良いものは受け入れてもらえる土壌があります。（Adecco求人）

月平均残業30時間(所定労働時間7時間)ほど、在宅勤務は週2回ほど活用しております。年間休日は123日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。（Adecco求人）

【魅力】管理部門にて勤務時間や有給取得も把握しており、所定労働時間は7時間40分、残業は月平均20H程度、と働きやすい環境です。中途社員の割合も多く、社員が長期に渡って活躍できるよう制度を整えており、長期的な働きやすさがあります。教育制度も充実しており、着実にスキルが身につく環境です。（Adecco求人）

【充実した福利厚生】 ★キャリアデザイン制度 キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度により、より柔軟な働き方として、4時間から選択可能といたしました。保育園のお休みに合わせて年間休日数や曜日のアレンジが可能です。 ★ベビーシッター手当 育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。