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人事/総務業務全般 ・人事又は総務メンバーとして採用や研修、自社HP・SNS企画運営等の多岐業務をお任せいたします。 ◆人事 ・要員計画、採用計画(新卒・中途(パート社員含む)) ・教育研修、計画等の…
・50人~100人規模の組織での人事又は総務での勤務経験をお持ちの方 ・マイクロソフトoffice基…
障がい者自立支援事業、訪問看護事業、介護事業特化経営コンサルティングなどを手掛けています。 『ペットと暮らす、グループホーム』を運営。当社のグループホームは市街空き家を活用しており、地域活性の一翼を担っております。そこで障がい者の自立支援に積極的に取り組み、地域での安定した生活の実現を目指します。加えて、保護犬を迎えいれグループホームで飼育することで一頭でも多くの犬を殺処分から救いたいと考えています。「空き家問題・障がい者自立支援・保護犬救済」に取組んでいます。
人事総務職として、採用・労災をメインとした下記業務をお任せいたします。 ■職務詳細 【採用】 ・面接/面談対応(新卒、中途、障害者) ・書類選考、面接調整や面接アサイン等の運用実行 ・求人媒体への出…
【必須要件】 ・人事経験がある方(業界・年数は不問です)
安定した基盤/年間休日120日/土日祝休/定着率◎/転勤なし/UIターン歓迎/大手企業取引多数!(Adecco求人)
当社の人事における管理職候補としてのご活躍を期待しています。 自社及びグループ会社(5社)における、下記人事業務全般をご担当いただきます。 ■労務関係 ・勤怠管理チェック ・入退社手続 ・安全衛生関…
【必須要件】 ・人事経験3年以上 ・マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人事制度設計経験…
◆スキルアップ可能!◆千葉県市原市◆23周年を迎える安定企業◆車通勤可能です。(Adecco求人)
■業務内容: ご経験や適性に応じ、以下の業務をお任せします。 ◇新卒採用 適材適所の考え方により、採用計画に基づき採用活動を行う業務です。 会社説明会への参加や、面接、採用計画の立案など幅広い業務に…
■必須条件: ・採用経験、もしくは人材紹介会社での勤務経験 ・普通運転免許(AT可)普通自動車免許
■累計7,400棟の実績!地域密着型の茨城トップクラスのハウスビルダー ■デザインに拘ったミドルクラスの注文住宅が強み! ■男女比率5:5、産休取得率100%,育休復帰率95%で離職率も低いです。 一度入社したらずっと働きたいと思える会社です!
【職務概要】採用業務全般 ◆採用計画、戦略の立案、実行、運用 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等) ・採用ブランディングの企画立案、実施 ・新し…
・事業会社での採用企画~実務経験 または 人材紹介会社での経験2年以上ある方 ・採用課題の発見、課題…
福利厚生充実/年間休日125日/一部在宅可
~不動産業界での知見を活かして人事へキャリアチェンジしたい方歓迎/リモートやフルフレックス制、サテライトオフィス利用可能で働き方の柔軟性が高い環境/業界最大規模を誇るザイマックスグループ~ ■採用背…
■必須要件: ・事業会社での採用担当のご経験(新卒/中途不問)
【ザイマックスグループの魅力】 離職率3%、労務管理が徹底しており働きやすい環境。管理受諾面積No.1のため安定経営を行っており、長期的に働ける環境です。
人材開発や制度設計を中心にご担当いただきます。採用や労務など、幅広い人事業務のお手伝いをお願いすることもあり、チームワークを大切にできる方を探しています。 【業務詳細】 ・ミッション・ビジョン・バリ…
・人材開発または制度設計に携わったことがある方(年数不問) 【歓迎】 ・飲食業界での人事経験ある方…
完全週休2日制で、しっかりと休みが取れる環境です。 2016年には「ベストベンチャー100」を受賞し、2021年度には、ホワイト企業大賞「推進賞」を受賞しています!
■採用 ・募集要項の作成 ・求人関係会社との連絡調整 ・応募者対応 ・入職者フォロー ・採用計画の取りまとめ ・採用選考の合否判定 ・採用イベントの企画 ■教育 ※業務内製化へ向けて、現在取り組み…
・社員に対する採用/教育研修業務の経験(5年以上) 【歓迎】 ・人事制度企画経験 ・研修制度の導入…
年休125日/土日祝/残業15H程度/福利厚生充実/平均勤続年数約19.7年と業界屈指の高さ◎(Adecco求人)
本社管理本部にて従業員の人事関連業務を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・人的資本データ分析/資料作成 ・採用業務(新卒・中途) ・人員計画/人件費関連 ・人事評価運用 ・昇進昇格/異動管…
<必須条件> ・Office経験必須(中級程度:vlookup/sumif・countif等を日常業…
・業界を牽引する、総合標識や保安用品の販売レンタルのトップシェア企業。売上は業界2位の約2倍。新商材、エリア拡大、事業の多角化で規模拡大中。 ・『働き方改革推進』『未経験からでも活躍できる評価制度』等、社員を大切にする社風! ■建設現場向け総合標識・保安用品等のレンタル・販売業界圧倒的トップシェア!耐震・建替え需要/各都市の再開発/国土強靭化計画等から業界市場は今後益々拡大期を迎えます。日本のインフラを支える一躍を担い、更なる事業伸長・飛躍の為の組織強化を見据え、新卒・中途共に積極採用中です。
人事総務統括本部グループ人材開発部キャリア推進室にて、グループ全体の人材開発・教育領域に携わる業務です。 中期経営計画と連動した、グループ全体に跨る人材・キャリア開発施策の立案・設計・実行など、教育研…
<必須条件 経験> ・事業会社での人事経験(人材開発/組織開発/教育・研修制度企画等)3年以上 ・資…
<リモートワーク・フレックス制有>ご経験を活かして働きたい方におすすめの求人です。(Adecco求人)
グループ全体の人事企画を統括するセクションにおいて、 お持ちのご経験やスキルに応じて下記業務をお任せします。 主には、採用・教育中心にに携わっていただきます。 <詳細> ・新卒採用業務 ・説明会の計…
■必須条件 ・採用分野でのご経験をお持ちの方普通自動車免許※必須(AT限定可)
当社は清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社です。 良質な水源のある群馬県内の足門ファクトリーに隣接してオフィスを構えています。 ハルナグループでは、ナショナルブランド、プライベートブランドから自社ブランドまでを取り扱っていますが、近年は自社ブランドを中心にマーケットシェアを獲得。販売量は前年比7%増と成長を続けています。 100種類以上の資格が該当する資格手当など、福利厚生が充実、マイカー通勤の方用に駐車場も完備、有給取得率約7割と安心して働ける環境が整っています。
【業務内容】 人事総務部門の採用担当者として新卒採用、中途採用、派遣スタッフ採用、それに伴う各種書類の作成や紹介会社・派遣会社との窓口、予算の作成やその他、人事、総務・庶務関連業務などをお任せします。…
・事業会社における採用業務実務経験(人材紹介会社キャリアアドバイザー経験者も歓迎) ・企画、提案、改…
上場企業G/福利厚生充実/フレックスあり/年間休日124日/土日祝休み(Adecco求人)
人事(新卒採用担当)業務全般 ・人事(新卒採用)に関する業務を幅広くご担当いただきます。 ・採用戦略(採用要件、採用目標達成に向けたイベント等企画・運営等) ・年間スケジュールの計画、立案 ・インター…
・採用の実務経験をお持ちの方(歓迎) ・新卒業務に知識やご興味をお持ちの方
各種電子部品の開発・製造・販売
■新卒・中途採用 エージェントや大学内キャリアセンター、各取引先とのやり取り ■総務業務 【具体的には】 ・当社における採用業務に携わって頂きます。(新卒・中途採用) ※各種総務業務をご担当いただく…
【必須】総務・人事・人材紹介など、いずれかの経験
「地域密着型企業」として埼玉県を中心とした関東地域において公共事業の調査設計といった国土建設に必要な基礎資料を作成提供するサービスを行います。(Adecco求人)
シノケングループ全体の人事労務業務全般 ・給与計算、年末調整 ※人事給与システムOBIC7を使用 ・社会保険、雇用保険に関する手続き ・労災、産休育休などの休暇、休業申請手続き ・入退社処理 ・各種手…
【必須】 ・給与計算、年末調整のご経験(1年以上) ・社会保険手続きのご経験(1年以上) 【尚可】…
■不動産経営をチームでサポートする「賃貸管理」 当社で投資用不動産を購入されるオーナー様のほとんどは土地を持たない一般のサラリーマンや公務員の方々です。富裕層向けの不動産投資や地主様向けの土地活用とは異なるビジネスモデルを展開しています。そのため、オーナー様は本業のお仕事を続けながら不動産経営をおこなっていきます。その不動産投資をサポートする伴走者となるのがシノケンファシリティーズの「賃貸管理」です。オーナー様から管理委託を受け、オーナー代行業務を幅広く担当します。
1.社員勤怠管理、給与計算、労働保険・社会保険事務、社内規則 ・規程管理、安全衛生管理、福利厚生業務、など労務管理業務全般 2.採用、配置、教育、評価、障害者支援、などの人事業務 *業務ウエイトとして…
人事労務業務実務経験者(主任・係長級以上)
株式会社 GSユアサ ソシエは、1990年4月に旧日本電池株式会社の事務・サービスの受託を主な事業目的として設立し、おかげさまで2020年4月に30周年を迎えることができました。 2007年12月にはGSユアサグループの特例子会社に認定され「豊富なサービスでGSユアサグループの事業活動の一翼を担い、人と社会と地球環境に貢献する」を経営理念に、積極的な障がい者雇用にも取り組んで参りました。
中途採用担当者として採用業務をお任せします。新卒採用は専任者がおりますので、専任担当と連携したサポート業務を お任せします。また社員研修サポートをお願いする場合もあります。 【業務詳細】 中途採用の…
■必須 ※いずれかに当てはまる方 ・中途のエンジニア採用の経験がある方 ・IT業界での中途採用経験が…
私たちはデータ分析とAIを駆使したコンサルティング事業を展開している企業です。 中期経営計画でも掲げているように、技術社員の採用を強化し、さらなる成長を目論んでいます。(Adecco求人)
日本のヒットの象徴として長きにわたり続く「オリコンランキング」や、様々なサービスの満足度を情報化する「オリコン顧客満足度ランキング」などのランキング事業を基幹事業として、Webメディア「ORICON …
Word・Excel・PowerPointの実務経験に加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事…
福利厚生充実/東証スタンダード上場/年間休日122日/土日祝休み(Adecco求人)
経営管理部において、人事関連業務をご担当いただきます。 経営管理部は総務、IT、広報、人事の各担当で構成された、総勢12名の組織です。 現在、人事業務については、担当2名、アシスタント1名の3名で対応…
【必須要件】 ・事業会社での人事関連業務(人材紹介会社、人事コンサル会社等含む) ・ 事業会社での広…
東証プライム上場企業NECキャピタルソリューションズのグループ会社であり、経営基盤が安定しております。
■担当業務:人事(新卒・中途採用や人事考課)等をお任せしていきたいと思っております。 入社後まずは中途採用業務をお任せします。一部、社員教育(研修資料の作成)などの業務もございます。 ゆくゆくは新卒…
■必須条件: ・人事経験※目安3~5年程度 ■歓迎条件: ・採用経験、もしくは、人事考課経験のご経…
いすゞ自動車株式会社が工場で製造する全車種のドレスアップ、シャシ改造及び架装工事の会社です。【将来の管理職候補/官公庁向け車両なども手掛けるいすゞ自動車販売100%子会社/福利厚生・定着率◎/平均残業20H/転勤・出張なし】 ■キャリアパス:最初は採用業務がメインですが、ゆくゆくは人事制度の企画・設計・運用などもお任せしていきます。
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